Українські біженці мають можливість офіційно трудитися в Австрії. Після початку повномасштабної війни в 2022 році багато українців покинули свої домівки та виїхали за кордон. Австрія стала однією з країн, що прийняли близько 100 000 мігрантів. У цій статті розглянемо, які можливості працевлаштування існують для українців в Австрії.
Про це розповідає Finway
Умови працевлаштування та нові можливості
Наразі, для залишення на території Австрії та пошуку роботи, українці повинні отримати статус тимчасового захисту та «блакитну карту». Термін дії цього документа продовжено до 4 березня 2026 року. Завдяки новим правилам, у 2024-2025 роках робота в Австрії для українців стала більш доступною, зокрема з’явилася можливість отримання карти RWR+, яка дозволяє жити та працювати без прив’язки до регіону або виду діяльності.
Для отримання RWR+ українці повинні відповідати певним критеріям, зокрема: мати не менше року офіційної роботи з 2022 року, оформлену медичну страховку, «блакитну карту», знати німецьку мову на рівні А1 і довести наявність житла, що відповідає мінімальним вимогам. Також необхідно мати постійне місце роботи з заробітною платою, яка для самотніх становить щонайменше 1218 євро, а для сімейних пар – 1921 євро. Додатково, за кожну дитину передбачено 188 євро.
«Наявність карти RWR+ автоматично закриває доступ до соціальної допомоги. Тобто, українці, які її отримають, не зможуть більше розраховувати на допомогу, безкоштовне житло та інші пільги».
Середня зарплата в Австрії та ринок праці
Незважаючи на вдосконалення інтеграційної політики, українці стикаються з труднощами під час працевлаштування, зокрема через мовний бар’єр. Державна служба зайнятості (AMS) регулярно впроваджує освітні програми, що сприяють інтеграції. Наприклад, у Нижній Австрії з 14 березня 2025 року розпочнеться курс для помічників по дому.
За даними AMS, найбільше потребують працівників у сферах промисловості, будівництва та туризму. У сезон роботи в готелях також існує попит на працівників, проте знання мови є обов’язковим. Люди з медичною освітою користуються великим попитом, їхня зарплата часто не нижча за зарплату інженерів або фахівців IT.
Однак австрійці не прагнуть займатися низькооплачуваними професіями, такими як доглядальниці чи будівельники, що відкриває можливості для мігрантів, зокрема біженців з України. Деякі українці шукають роботу без посередників, звертаючись безпосередньо до роботодавців.
При пошуку роботи важливо укладати трудовий договір, який може бути як письмовим, так і усним. У разі усної угоди необхідно отримати картку «Dienstzettel», в якій зазначаються деталі трудових відносин.
Середня зарплата в Австрії регулюється трудовою Конституцією (ArbVG) та колективними договорами. Наприкінці 2024 року найвища погодинна оплата для домашнього персоналу становила 10,71 євро, а технічним спеціалістам – 16,24 євро. Також в країні виплачуються 13-та та 14-та зарплати, які здебільшого надаються як премії на свята.