Украинские беженцы имеют возможность официально трудиться в Австрии. После начала полномасштабной войны в 2022 году многие украинцы покинули свои дома и выехали за границу. Австрия стала одной из стран, принявших около 100 000 мигрантов. В этой статье рассмотрим, какие возможности трудоустройства существуют для украинцев в Австрии.
Об этом сообщает Finway
Условия трудоустройства и новые возможности
В настоящее время, для пребывания на территории Австрии и поиска работы, украинцы должны получить статус временной защиты и «голубую карту». Срок действия этого документа продлен до 4 марта 2026 года. Благодаря новым правилам, в 2024-2025 годах работа в Австрии для украинцев стала более доступной, в частности появилась возможность получения карты RWR+, которая позволяет жить и работать без привязки к региону или виду деятельности.
Для получения RWR+ украинцы должны соответствовать определенным критериям, в частности: иметь не менее года официальной работы с 2022 года, оформленную медицинскую страховку, «голубую карту», знать немецкий язык на уровне А1 и подтвердить наличие жилья, соответствующего минимальным требованиям. Также необходимо иметь постоянное место работы с зарплатой, которая для одиноких составляет не менее 1218 евро, а для семейных пар – 1921 евро. Дополнительно, за каждого ребенка предусмотрено 188 евро.
«Наличие карты RWR+ автоматически закрывает доступ к социальной помощи. То есть, украинцы, которые ее получат, не смогут больше рассчитывать на помощь, бесплатное жилье и другие льготы».
Средняя зарплата в Австрии и рынок труда
Несмотря на усовершенствование интеграционной политики, украинцы сталкиваются с трудностями при трудоустройстве, в частности из-за языкового барьера. Государственная служба занятости (AMS) регулярно внедряет образовательные программы, способствующие интеграции. Например, в Нижней Австрии с 14 марта 2025 года начнется курс для помощников по дому.
По данным AMS, наибольшая потребность в работниках наблюдается в сферах промышленности, строительства и туризма. В сезон работы в гостиницах также существует спрос на работников, однако знание языка является обязательным. Люди с медицинским образованием пользуются большим спросом, их зарплата часто не ниже зарплаты инженеров или специалистов IT.
Однако австрийцы не стремятся заниматься низкооплачиваемыми профессиями, такими как сиделки или строители, что открывает возможности для мигрантов, в частности беженцев из Украины. Некоторые украинцы ищут работу без посредников, обращаясь напрямую к работодателям.
При поиске работы важно заключать трудовой договор, который может быть как письменным, так и устным. В случае устной сделки необходимо получить карточку «Dienstzettel», в которой указываются детали трудовых отношений.
Средняя зарплата в Австрии регулируется трудовой Конституцией (ArbVG) и коллективными договорами. В конце 2024 года самая высокая почасовая оплата для домашнего персонала составляла 10,71 евро, а для технических специалистов – 16,24 евро. Также в стране выплачиваются 13-я и 14-я зарплаты, которые в основном предоставляются в качестве премий на праздники.