В Украине наблюдается наибольший спрос на квалифицированных работников и специалистов с высшим образованием, включая водителей, слесарей, бухгалтеров, врачей и инженеров. Эти категории остаются наиболее востребованными на рынке труда из-за сложности подготовки и нехватки кадров, как указывает информация Государственной службы занятости.
Об этом сообщает Finway
Рынок труда в Украине продолжает трансформироваться под влиянием войны, эмиграции, экономической адаптации бизнеса и изменений в спросе на труд. Благодаря Единому порталу вакансий, который ежедневно публикует около 230 000 предложений о работе, Государственная служба занятости определила самые востребованные профессии. Аналитики выделяют четыре основные категории:
- работники в торговле и сфере услуг;
- квалифицированные рабочие;
- специалисты с высшим образованием;
- неквалифицированные рабочие.
Рост вакансий в торговле и сфере услуг
Секторы торговли и услуг остаются стабильным источником рабочих мест. Работодатели чаще всего ищут продавцов, администраторов, поваров, бариста, официантов и торговых представителей. Высокая текучесть кадров в этом секторе создает постоянный спрос на новых работников. Вакансии в этой категории обычно не требуют высшего образования, но необходимы навыки общения, выносливость и готовность к смешанному графику работы. Зарплаты варьируются от 10 000 до 18 000 грн, в зависимости от региона и опыта.
Нехватка кадров в квалифицированных профессиях
Квалифицированные профессии традиционно были основой экономики, но сегодня в этой области наблюдается острая нехватка рабочей силы. Наиболее востребованными профессиями являются водители, слесари, электрики, швеи и сборщики. Эти специальности требуют специфического технического образования или прохождения курсов; однако эмиграция значительного числа таких работников за границу, нехватка профессионального образования и устаревшие материальные ресурсы в учебных заведениях приводят к снижению числа новых кадров на рынке.
Зарплаты по таким позициям, особенно в крупных городах или в логистике, могут превышать 25 000 грн, что делает их привлекательными для молодежи, готовой получить профессию.
В категории специалистов с высшим образованием работодателям больше всего нужны бухгалтеры, инженеры, врачи, учителя, технологи и экономисты. Эти специалисты востребованы почти во всех секторах, от медицины до строительства и IT. Однако, несмотря на стабильный спрос, найти таких специалистов довольно сложно из-за длительности и высокой стоимости обучения, а также конкуренции со стороны международного рынка труда.
“Многие специалисты уехали за границу или перешли на удаленную работу в иностранные компании.”
Зарплаты в этой группе сильно варьируются: опытный бухгалтер в Киеве может зарабатывать более 30 000 грн, в то время как врач может зарабатывать до 40 000 грн, хотя в регионах эти суммы обычно ниже. Среди неквалифицированных работников спрос на грузчиков, уборщиков и разнорабочих остается стабильным, так как всегда существует необходимость в людях для физической работы. Однако низкий уровень оплаты, начиная от 8 000 до 10 000 грн, мешает привлечению новых работников, особенно в условиях роста цен и конкуренции с рынками труда за границей. Эксперты советуют работодателям инвестировать в обучение сотрудников, развивать внутренние курсы и устанавливать партнерские отношения с учебными заведениями, в то время как соискатели должны обращать внимание на специальности с долгосрочными перспективами: технические, инженерные, медицинские и образовательные профессии остаются стабильно востребованными.