Состояние украинского рынка труда: новые тенденции и вызовы

|
Состояние украинского рынка труда: новые тенденции и вызовы

В Украине во время великой войны произошли значительные изменения на рынке труда, выражающиеся в стабилизации ситуации. В частности, за последний период наблюдается заметный рост количества вакансий для военных, медиков и юристов. Однако специалисты в IT-отрасли сталкиваются со значительными трудностями в поиске работы, как свидетельствуют данные исследования work.ua.

Об этом сообщает Finway

По сравнению с январем 2022 года, в 16 категориях работы стало больше вакансий, в то время как в 12 категориях они уменьшились. Это контрастирует с данными прошлого года, которые демонстрировали снижение количества вакансий в 19 категориях. В то же время, количество вакансий в категориях, таких как Финансы и банки (+2%), Сфера обслуживания (+1%), Маркетинг, реклама, PR (+1%), Бухгалтерия, аудит (+0,6%), и Топ-менеджмент (+0,3%), осталось практически без изменений.

Рост вакансий в военной и медицинской сферах

Наибольшее увеличение количества вакансий наблюдается в военной сфере, где до полномасштабного вторжения не существовало отдельного направления военного рекрутинга. В настоящее время более 600 подразделений размещают на платформе почти 9 000 вакансий. При сравнении данных за январь 2022 года и февраль 2025 года, абсолютными лидерами по количеству вакансий стали:

  • разминировщик – с 1 до 377;
  • стрелок – с 3 до 735;
  • командир миномета – с 1 до 135;
  • инженер дронов – с 5 до 202;
  • оператор дрона – с 18 до 702;
  • оператор отделения – с 6 до 198.

Что касается медицинской сферы, большое количество вакансий обусловлено вызовами, связанными с войной. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) ранее сообщала о росте заболеваемости инфекционными болезнями в Украине. Министр здравоохранения отметил, что сердечно-сосудистые заболевания «помолодели» на 10-15 лет, что вызвало рост спроса на медицинские услуги.

Сокращение вакансий в сфере IT

Однако ситуация в IT-сфере является противоположной: количество вакансий уменьшилось на 36%. Это стало новой реальностью для специалистов: Game Developer (-87%), Java Developer (-86%), JavaScript Developer (-84%), Android Developer (-83%), iOS Developer (-81%), верстальщик (-75%) и геймдизайнер (-71%).

«Наиболее заметный рост количества вакансий ожидаемо наблюдается для должностей в армии», – отмечают в work.ua.