Граждане Украины являются важным сегментом на польском рынке труда, особенно в сферах, где наблюдается дефицит рабочей силы среди местного населения. В основном украинцы занимают должности в строительстве, промышленности, транспорте, сфере услуг, общественном питании и уходе за пожилыми людьми. Именно эти отрасли остаются ключевыми для трудовой миграции из Украины в Польшу.
Об этом сообщает Finway
Легальные условия пребывания и изменения в законодательстве
После принятия в 2022 году Закона о помощи гражданам Украины, украинцы получили возможность легально трудоустраиваться в Польше без необходимости оформления специальных разрешений на работу. Для официального пребывания и работы достаточно получить номер PESEL. Однако в течение следующих лет специальный закон не раз подвергался изменениям. В частности, социальные выплаты, например программа 800+, были привязаны к факту официального трудоустройства. С 1 января 2026 года подача заявления на PESEL потребует личного присутствия в польском государственном органе.
Влияние украинских работников на экономику Польши
Статистика Управления социального страхования Польши (ZUS) свидетельствует, что в конце 2024 года в стране было зарегистрировано 1,19 миллиона иностранцев, среди которых наибольшую долю составляют граждане Украины. Согласно отчету Банка хозяйства крайового (BGK) за март 2025 года, украинцы составляют примерно 5% всех работников в Польше и обеспечивали ежегодно от 0,5% до 2,4% прироста ВВП в течение последнего десятилетия.
Эксперты подчеркивают необходимость заблаговременного и прозрачного внедрения любых изменений в правила пребывания и трудоустройства иностранцев.
«Массовый отток украинских работников в случае резких законодательных изменений может негативно сказаться на экономическом потенциале Польши», – считает Роговецкий.