В Украине пенсионеры обязаны в течение 10 дней после внесения изменений в свою трудовую деятельность информировать Пенсионный фонд. Это касается случаев, таких как трудоустройство или увольнение с работы. В случае ненадлежащего уведомления может быть выплачена избыточная сумма, которую затем потребуют вернуть в бюджет в виде штрафа.
Об этом сообщает Finway
Соответствующее требование закреплено в части 2 статьи 16 Закона Украины «О обязательном государственном пенсионном страховании». Непредставление или несвоевременное представление информации о трудоустройстве или регистрации предпринимательской деятельности может привести к незаконным выплатам пенсионных средств, которые подлежат обязательному возврату органам Пенсионного фонда Украины.
Процедура уведомления Пенсионного фонда
Пенсионеры должны уведомлять органы Пенсионного фонда о дате трудоустройства, увольнения или прекращения регистрации предпринимательской деятельности исключительно путем подачи заявления и документов, подтверждающих соответствующую информацию. Это могут быть приказы или распоряжения о приеме на работу или увольнении, записи в трудовой книжке или гражданско-правовые договоры.
Например, недавно в отдел обслуживания граждан №7 обратился житель поселка Тересва Иван Б., которому трудно передвигаться. Услуги по месту его проживания оказала главный специалист Тячевского сервисного центра Марина Подлесная.
Онлайн-формат подачи заявления
Заявление также можно подать в онлайн-режиме через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины (http://portal.pfu.gov.ua) или с помощью Единого государственного вебпортала электронных услуг (портал Дія), используя квалифицированную электронную подпись.