В Україні пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів після внесення змін у свою трудову діяльність інформувати Пенсійний фонд. Це стосується випадків, як-от працевлаштування або звільнення з роботи. У разі ненадання таких повідомлень може бути виплачена зайва сума, яку потім вимагатимуть повернути до бюджету у вигляді штрафу.
Про це розповідає Finway
Відповідна вимога закріплена у частині 2 статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Неповідомлення або несвоєчасне повідомлення про працевлаштування чи реєстрацію підприємницької діяльності може призвести до незаконних виплат пенсійних коштів, які підлягають обов’язковому поверненню органам Пенсійного фонду України.
Процедура повідомлення Пенсійного фонду
Пенсіонери повинні повідомляти органи Пенсійного фонду про дату працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності виключно шляхом подання заяви та документів, що підтверджують відповідну інформацію. Це можуть бути накази або розпорядження про прийняття на роботу чи звільнення, записи у трудовій книжці або цивільно-правові договори.
Наприклад, нещодавно до відділу обслуговування громадян №7 звернувся мешканець селища Тересва Іван Б., якому важко пересуватися. Послуги за місцем його проживання надала головна спеціалістка Тячівського сервісного центру Марина Підлісна.
Онлайн-формат подання заяви
Заяву також можна подати в онлайн-режимі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua) або за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал Дія), використовуючи кваліфікований електронний підпис.