Згідно з останнім дослідженням, лише 25% українських бізнесів планують активне зростання у 2025 році. Більшість компаній обирає обережну або стабільну стратегію для розвитку в умовах невизначеності.
Про це розповідає Finway
Зокрема, 20% респондентів повідомили про намір активно наймати нових співробітників. Водночас 39% бізнесів обмежиться вибірковим підбором кадрів, а 34% не планують змінювати свою кадрову політику. Додатково, 7% компаній зазначили, що розглядають можливість скорочення персоналу у поточному році.
Перешкоди та виклики для бізнесу
Ключовими перешкодами для ефективної роботи бізнесу в Україні вважаються:
- дефіцит кваліфікованих працівників,
- падіння попиту,
- емоційне вигорання команд (77% відповідей).
Серед інших викликів, з якими стикаються підприємства, фахівці називають високий рівень податкового та регуляторного навантаження, впровадження штучного інтелекту та автоматизацію, пошук нових ринків збуту, зростання конкуренції, кібербезпеку та захист даних, а також адаптацію до зміни формату роботи.
Драйвери зростання та інвестиційні пріоритети
Попри виклики, ключовим драйвером зростання у 2025 році бізнес вбачає агросферу та перероблення. На другому місці за потенціалом знаходяться будівництво, інфраструктура та виробництво, а ІТ та технології займають лише п’яте місце в цьому контексті.
Цього року українські підприємства активно налаштовані на інвестиції в різні напрямки. Найбільше ресурсів планується спрямувати на штучний інтелект, автоматизацію процесів та розвиток команди. Лише 10% респондентів не планують інвестицій зовсім. Крім того, популярними інвестиційними пріоритетами залишаються нові продукти та послуги, маркетинг і просування, а також розширення на нові ринки.