Зміни на українському ринку праці за три роки війни

|
Зміни на українському ринку праці за три роки війни

За три роки війни український ринок праці зазнав значних втрат, втративши майже 40% робочих місць через руйнування підприємств, окупацію територій та економічні труднощі. Найбільше постраждали промислові регіони на сході та півдні країни, а частина робочих місць збереглася завдяки впровадженню дистанційної роботи.

Про це розповідає Finway

«Впровадження віддаленої роботи стало важливим механізмом виживання ринку праці», – зазначив голова Федерації профспілок України Григорій Осовий.

Осовий підкреслив, що багато українців змогли зберегти свої робочі місця, незважаючи на загрози з боку росії. Найбільших втрат зазнали працівники в східних і південних регіонах, де окупація та бойові дії призвели до закриття заводів, фабрик, сільськогосподарських підприємств та сфери послуг.

На фоні руйнувань та втрати економічної активності сотні тисяч людей залишилися без роботи. Особливо критична ситуація спостерігається у промислових містах, які раніше були економічними центрами регіонів, а тепер або зруйновані, або знаходяться в зоні бойових дій.

Попри це, Федерація профспілок України продовжує відстоювати права працівників. У 2024 році було розглянуто понад 7500 звернень, зокрема 142 справи були доведені до суду, що дозволило відсудити на користь працівників понад 10,77 млн грн.

Війна суттєво змінила роботу профспілок, але вони продовжують виконувати свою головну місію – захист прав працівників. Осовий зазначив, що навіть у складних умовах Федерація працює над вдосконаленням законодавчої бази для полегшення становища українських робітників.

У 2024 році ФПУ взяла участь у розробці 807 проєктів нормативних актів, покликаних покращити умови праці, захистити соціальні права та забезпечити стабільність ринку праці. Профспілки не лише представляють своїх членів, а й захищають права всіх працівників, які працюють за колективними договорами.

Григорій Осовий підкреслює, що головним завданням на найближчі роки буде відновлення ринку праці. Для цього необхідно не тільки відновлювати зруйновані підприємства, а й створювати нові можливості для зайнятості в умовах післявоєнної відбудови.

Попри воєнний стан, Україна повинна удосконалювати закони про працю, адаптувати їх до реалій післявоєнного часу та гарантувати гідні умови праці для кожного громадянина.