На українському ринку праці у 2025 році фіксується гостра нестача спеціалістів у низці затребуваних професій. За даними Державної служби зайнятості, попит на окремі спеціальності суттєво перевищує пропозицію, що створює сприятливі умови для пошукачів.
Про це розповідає Finway
Провідні дефіцитні професії
Найбільший дефіцит спостерігається серед електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування. Ці фахівці відповідають за монтаж, експлуатацію, ремонт електрообладнання та забезпечують його безперебійну роботу. На ринку бракує понад 1,2 тисячі електромонтерів.
Значний попит також мають асистенти вчителів, особливо ті, хто працює з дітьми з особливими освітніми потребами. Вакансій для таких працівників на тисячу більше, ніж бажаючих їх зайняти.
На третій позиції за популярністю — слюсарі-сантехніки, які здійснюють монтаж, ремонт і обслуговування систем опалення, водопостачання, каналізації та газопостачання. Дефіцит таких спеціалістів перевищує 900 осіб.
Четверту сходинку посіли слюсарі-ремонтники, що займаються діагностикою, обслуговуванням і ремонтом різних механізмів та обладнання. На ринку праці бракує понад 850 таких працівників.
П’ятірку лідерів замикають асистенти вихователя закладу дошкільної освіти. Вони допомагають вихователям у всебічному розвитку дітей та виконанні різних завдань. Брак кадрів цієї професії становить 639 спеціалістів.
Інші затребувані спеціальності
- Офіціанти — різниця між кількістю вакансій і претендентів складає майже 600 місць.
- Оператори верстатів з програмним керуванням — понад 500 вакансій залишаються незаповненими.
- Інспектори пенітенціарної системи — бракує майже 500 спеціалістів.
- Слюсарі аварійно-відновлювальних робіт — дефіцит на рівні 465 осіб.
- Токарі — потреба у 442 фахівцях не задоволена.
«Також існують вакансії, за якими українці не часто шукають роботу, проте пропозиції є. До них належать: будівельник кораблів, редактор карт, кінознавець, танцюрист у нічному клубі та збиральник грошей з торгівельних автоматів та турнікетів», — розповіли в Службі зайнятості.
Таким чином, український ринок праці залишається динамічним, а спеціалісти у технічних, освітніх і сервісних сферах мають широкі можливості для працевлаштування.