Яких лікарів найбільше потребують медзаклади України: аналіз вакансій

|
Яких лікарів найбільше потребують медзаклади України: аналіз вакансій

Українська медична система нині стикається з гострою нестачею кадрів. На Єдиному порталі вакансій медичних закладів країни відкрито понад 9 000 вакансій від 2526 установ. Найбільший попит на лікарів зафіксовано в Одеській та Львівській областях, де сумарно пропонується понад 1100 робочих місць для медиків.

Про це розповідає Finway

Регіони з найбільшою кількістю вакантних посад

Одеська область лідирує за кількістю відкритих вакансій серед медичних працівників — тут потрібні 628 спеціалістів. Львівська область пропонує 543 позиції, а Дніпропетровська — 447. Значний попит зберігається у Києві (417 вакансій) та Київській області (409). Це свідчить про те, що як великі міста, так і регіони мають гостру потребу у кваліфікованих лікарях.

Найбільш затребувані спеціальності

За словами заступниці міністра охорони здоров’я Марії Карчевич, найбільше зараз шукають лікарів первинної медичної допомоги. Сімейні лікарі мають 536 відкритих вакансій, терапевти — 301, а педіатри — 212. Водночас ринок також активно шукає вузькопрофільних спеціалістів. Серед них — ерготерапевти (240 вакансій), фізичні терапевти (224), анестезіологи (248), невропатологи (242), рентгенологи (225) та хірурги (201). Значна кількість пропозицій є і для медичних сестер та братів — понад 260 відкритих позицій. Окремо триває пошук вузькопрофільних лікарів по всій країні: від генетиків до сурдологів і комбустіологів.

“Понад тисячу пропозицій зараз відкрито для лікарів первинної медичної допомоги, а саме: сімейних лікарів, терапевтів та педіатрів”, – зазначила Марія Карчевич.

Можливості пошуку роботи через портал вакансій

Єдиний портал вакансій функціонує на базі «Дія.Engine» і забезпечує прямий зв’язок між медичними закладами та кандидатами. Для подачі заявки на роботу достатньо авторизуватися за допомогою електронного підпису. Важливою особливістю є інтеграція сервісу із системою рейтингового розподілу інтернатури, що сприяє направленню молодих фахівців у ті установи, де спостерігається найбільший дефіцит персоналу.