Внаслідок повномасштабної війни тисячі українців вимушено переїхали до Польщі в пошуках безпеки й стабільного заробітку. Польща стала однією з основних країн, що надала притулок нашим громадянам, одночасно спростивши процедури працевлаштування для українців.
Про це розповідає Finway
Правила працевлаштування для українців у Польщі
Українці, які перебувають у Польщі на законних підставах, мають можливість працювати без отримання окремого дозволу. Це право гарантується положеннями Закону від 12 березня 2022 року «Про допомогу громадянам України у зв’язку з воєнним конфліктом». Для офіційного початку роботи польський роботодавець має протягом 7–14 днів після прийняття на роботу подати електронне повідомлення до районного управління праці (Powiatowy Urząd Pracy).
Водночас українська трудова книжка не визнається офіційним документом для легалізації роботи у Польщі. Працевлаштування можливе лише за польським трудовим договором: umowa o pracę, umowa zlecenie чи umowa o dzieło. Всі ці типи контрактів мають юридичну силу, але відрізняються рівнем соціального захисту та особливостями оподаткування.
Додаткові вимоги та поради щодо працевлаштування
Громадяни України зі статусом тимчасового захисту чи іншими легальними підставами для перебування в Польщі звільняються від обов’язку отримувати дозвіл на роботу. Однак роботодавець повинен дотримуватися всіх процедур: повідомити відповідне управління праці та забезпечити зарплату не нижче мінімальної, визначеної польським законодавством.
“Трудова книжка з України може бути використана лише як доказ досвіду чи кваліфікації, але не як дозвіл на роботу”.
Юристи радять перед підписанням контракту уважно ознайомитися з його умовами, а за необхідності скористатися допомогою перекладача або фахівця з трудового права.