В результате полномасштабной войны тысячи украинцев вынужденно переехали в Польшу в поисках безопасности и стабильного заработка. Польша стала одной из основных стран, предоставивших убежище нашим гражданам, одновременно упростив процедуры трудоустройства для украинцев.
Об этом сообщает Finway
Правила трудоустройства для украинцев в Польше
Украинцы, находящиеся в Польше на законных основаниях, имеют возможность работать без получения отдельного разрешения. Это право гарантируется положениями Закона от 12 марта 2022 года «О помощи гражданам Украины в связи с военным конфликтом». Для официального начала работы польский работодатель должен в течение 7–14 дней после приема на работу подать электронное уведомление в районное управление труда (Powiatowy Urząd Pracy).
В то же время украинская трудовая книжка не признается официальным документом для легализации работы в Польше. Трудоустройство возможно только по польскому трудовому договору: umowa o pracę, umowa zlecenie или umowa o dzieło. Все эти типы контрактов имеют юридическую силу, но отличаются уровнем социальной защиты и особенностями налогообложения.
Дополнительные требования и советы по трудоустройству
Граждане Украины со статусом временной защиты или другими легальными основаниями для пребывания в Польше освобождаются от обязанности получать разрешение на работу. Однако работодатель должен соблюдать все процедуры: уведомить соответствующее управление труда и обеспечить зарплату не ниже минимальной, установленной польским законодательством.
«Трудовая книжка из Украины может быть использована лишь как доказательство опыта или квалификации, но не как разрешение на работу».
Юристы советуют перед подписанием контракта внимательно ознакомиться с его условиями, а при необходимости воспользоваться помощью переводчика или специалиста по трудовому праву.