У листопаді 2025 року ринок праці України зіткнувся із суттєвим дисбалансом: кількість осіб, які шукають роботу, збільшується значно швидше, ніж кількість доступних вакансій. За інформацією Національного банку України, протягом року кількість поданих резюме зросла в середньому на 27%, тоді як вакансій побільшало лише на 9% у річному вимірі. Це свідчить про те, що конкуренція за робочі місця зростає, а знайти підходящу вакансію стає дедалі складніше.
Про це розповідає Finway
Брак кадрів залишається ключовою проблемою для бізнесу
Попри збільшення кількості шукачів роботи, нестача робочої сили залишається основною проблемою для українських підприємств, починаючи ще з листопада 2024 року. Протягом 2025 року ця тенденція зберігалася, хоча поступово рівень дефіциту працівників дещо знижувався. Це свідчить про те, що багато роботодавців і надалі мають труднощі з підбором персоналу, особливо у певних галузях.
Внутрішні переселенці: безробіття майже вдвічі вище середнього
Національний банк також звернув увагу на ситуацію з безробіттям серед внутрішньо переміщених осіб (ВПО). За даними Міжнародної організації з міграції, рівень безробіття серед ВПО в Україні досягає 17%, що майже вдвічі перевищує показники серед інших категорій населення. Для порівняння, серед тих, хто повернувся в Україну після виїзду, цей показник становить 9%, а серед осіб, які не залишали місця постійного проживання — 10%. Станом на вересень 2025 року кількість ВПО в Україні оцінювалася у 3,7 мільйона осіб.
Кількість шукачів роботи зростає, брак робочої сили залишається проблемою номер один для опитаних підприємств ще з листопада 2024 року.
Таким чином, високий рівень безробіття серед внутрішньо переміщених осіб значно впливає на загальний стан ринку праці в країні та ускладнює ситуацію для всіх учасників ринку.