Ситуація на ринку праці в Україні: зростання вакансій у квітні 2025 року

|
Ситуація на ринку праці в Україні: зростання вакансій у квітні 2025 року

Роботодавці в Україні активно готуються до літнього сезону — у квітні спостерігається зростання запитів на сезонні роботи. Відзначається, що майже половина відкритих вакансій стосується працівників без досвіду. На це вказують дані одного з найбільших кадрових порталів, які демонструють найбільший приріст вакансій у готельно-ресторанній та туристичній індустрії, що становить +14%. Загалом у цій галузі налічується 9 637 вакансій, зокрема мають попит:

Про це розповідає Finway

  • посудомийники (+36%);
  • бармени (+18%);
  • офіціанти та покоївки (+17%).

Сезонні роботи також з’являються для вожатих, викладачів та аніматорів. Проте найбільше вакансій все ще залишається в категорії робочих спеціальностей та на виробництві — 18 040 вакансій (+5% до березня). Відчувається дефіцит кадрів у таких сферах:

  • сфера обслуговування — 17 648 пропозицій (+10%);
  • роздрібна торгівля — 12 427 (+6%);
  • продажі та закупівлі — 12 018 (+0,5%);
  • логістика, склади та зовнішньоекономічна діяльність — 10 445 (+3%).

У квітні найактивніше працівників наймали всеукраїнські мережі ритейлерів. Серед лідерів:

  • “Аврора” — 1 218 вакансій;
  • “Фора” — 1 061;
  • “Нова пошта” — 962;
  • “Сільпо” — 883;
  • EVA — 855;
  • NOVUS — 845.

Більшість вакансій (56%) у квітні були для досвідчених спеціалістів. У той же час 44% пропозицій підходять для новачків, що є зростанням у порівнянні з 39% у квітні 2024 року. Це пояснюється тим, що для вирішення кадрового дефіциту роботодавці знижують вимоги до кандидатів і готові інвестувати в їхнє навчання.

Крім того, пропозиції роботи для студентів зростають — приблизно кожна четверта вакансія підходить для здобувачів освіти. Водночас дистанційна робота стає менш привабливою: кількість віддалених вакансій зросла лише на 1%.

За місяць у регіонах-лідерах за кількістю вакансій спостерігається зростання, хоча це все ще менше, ніж рік тому. Також відзначається зменшення роботи в прифронтових областях. Найбільше нових вакансій спостерігається в таких регіонах:

  • Кіровоградська (+13%);
  • Чернігівська (+10%);
  • Волинська (+9%);
  • Одеська (+7%);
  • Хмельницька (+6%).