На українському ринку праці з початку року зафіксовано суттєве збільшення кількості вакансій, у яких роботодавці пропонують працівникам житло. За даними Державної служби зайнятості, протягом цього періоду надано близько 2 тисяч таких пропозицій, що на 30% перевищує показник аналогічного періоду 2024 року.
Про це розповідає Finway
Попит на працівників та мотивація від роботодавців
Ситуація на ринку праці характеризується значним перевищенням кількості вакансій над числом офіційно зареєстрованих шукачів роботи. Роботодавці, прагнучи залучити нових співробітників, дедалі частіше використовують додаткові мотиваційні інструменти, зокрема забезпечення житлом. Щодня на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщується понад 230 тисяч активних пропозицій, тоді як офіційно зареєстрованих кандидатів — близько 127 тисяч на день.
«Щодня на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості можна знайти понад 230 тисяч пропозицій, тоді як кількість шукачів роботи, зареєстрованих у Державній службі зайнятості щодня становить близько 127 тисяч»
Географія вакансій із забезпеченням житлом
Найбільше пропозицій з наданням житла фіксується у Києві та Київській області. У столиці за поточний період було оголошено 330 таких вакансій, з яких 148 залишаються актуальними. У Київській області цей показник складає 276 пропозицій із 132 актуальними.
Серед інших регіонів, де активно пропонують житло разом із працевлаштуванням, лідирують:
- Полтавська область — 67 вакансій;
- Дніпропетровська область — 72 вакансії;
- Хмельницька область — 68 вакансій.
Водночас найменше подібних можливостей спостерігається у регіонах, розташованих поблизу лінії фронту.
Крім того, згідно з опитуваннями, більшість пошукачів роботи очікують швидкого зворотного зв’язку від роботодавців після проходження співбесіди. Близько 80% респондентів зазначили, що готові дочекатися відповіді не довше одного тижня, перш ніж розглядати інші варіанти працевлаштування.