Рынок труда Украины: растет количество вакансий с обеспечением жильем

|
Рынок труда Украины: растет количество вакансий с обеспечением жильем

На украинском рынке труда с начала года зафиксировано существенное увеличение количества вакансий, в которых работодатели предлагают работникам жилье. По данным Государственной службы занятости, в течение этого периода было предоставлено около 2 тысяч таких предложений, что на 30% превышает показатель аналогичного периода 2024 года.

Об этом сообщает Finway

Спрос на работников и мотивация от работодателей

Ситуация на рынке труда характеризуется значительным превышением количества вакансий над числом официально зарегистрированных соискателей работы. Работодатели, стремясь привлечь новых сотрудников, все чаще используют дополнительные мотивационные инструменты, в частности обеспечение жильем. Каждый день на Едином портале вакансий Государственной службы занятости размещается более 230 тысяч активных предложений, тогда как официально зарегистрированных кандидатов — около 127 тысяч в день.

«Каждый день на Едином портале вакансий Государственной службы занятости можно найти более 230 тысяч предложений, тогда как количество соискателей работы, зарегистрированных в Государственной службе занятости, ежедневно составляет около 127 тысяч»

География вакансий с обеспечением жильем

Наибольшее количество предложений с предоставлением жилья фиксируется в Киеве и Киевской области. В столице за текущий период было объявлено 330 таких вакансий, из которых 148 остаются актуальными. В Киевской области этот показатель составляет 276 предложений из 132 актуальными.

Среди других регионов, где активно предлагают жилье вместе с трудоустройством, лидируют:

  • Полтавская область — 67 вакансий;
  • Днепропетровская область — 72 вакансии;
  • Хмельницкая область — 68 вакансий.

В то же время наименьшее количество подобных возможностей наблюдается в регионах, расположенных вблизи линии фронта.

Кроме того, согласно опросам, большинство соискателей работы ожидают быстрого обратного ответа от работодателей после прохождения собеседования. Около 80% респондентов отметили, что готовы ждать ответа не дольше одной недели, прежде чем рассматривать другие варианты трудоустройства.