Ринок праці у Києві демонструє позитивні тенденції: відзначається зростання кількості вакансій та рівня працевлаштування, що збільшився на 3% у порівнянні з минулим роком. Найбільш затребуваними фахівцями залишаються спеціалісти у галузях технічних професій, IT, будівництва та сфери послуг.
Про це розповідає Finway
За інформацією Київського міського центру зайнятості (КМЦЗ), за перші два місяці 2025 року послугами служби зайнятості скористалися близько 5 000 осіб. Важливо зазначити, що на кожного шукача роботи припадає в середньому дві вакансії, а середня зарплата в опублікованих вакансіях досягла 16 495 гривень. Це свідчить про покращення умов працевлаштування та підвищення доходів серед працівників столиці.
Активні ініціативи з працевлаштування
Завдяки тісній співпраці з роботодавцями та державним програмам, у Києві за два місяці було працевлаштовано понад тисячу осіб. Також активна підтримка навчання сприяла видачі 225 ваучерів на підвищення кваліфікації та здобуття нових професій у таких сферах, як IT, будівництво, освіта та інших.
Загалом 154 особи пройшли професійне навчання, і служба зайнятості допомогла їм знайти роботу після закінчення курсів.
Сприяння розвитку малого бізнесу
Одним із пріоритетних напрямів діяльності КМЦЗ є розвиток малого бізнесу. Протягом двох місяців було розглянуто та схвалено 90 заявок на гранти для відкриття або розширення власної справи, а також надано 78 мікрогрантів і 13 грантів для ветеранів. Найпопулярнішими сферами підприємництва стали:
- оптова та роздрібна торгівля (28,86%);
- тимчасове розміщування й організація харчування (15,59%);
- професійна, наукова та технічна діяльність (8,53%);
- освіта (4,99%);
- охорона здоров’я та соціальна допомога (4,9%);
- інформаційні технології та телекомунікації (4,73%);
- інші послуги (9,93%).
За словами представників КМЦЗ, підприємці, які отримали гранти, не лише розвивають свій бізнес, але й створюють нові робочі місця, що сприяє економічному зростанню столиці.
Для стимулювання працевлаштування держава пропонує роботодавцям різні види компенсацій. Серед них:
- 240 внутрішньо переміщених осіб працевлаштовані з відшкодуванням витрат на оплату праці;
- 40 осіб з інвалідністю отримали робочі місця з компенсацією витрат роботодавців на їх облаштування;
- 31 особа працевлаштована з компенсацією єдиного внеску (ЄВ) для роботодавців;
- 60 осіб отримали роботу на новостворених місцях із компенсацією витрат роботодавців.