В условиях войны спрос на ИТ-специалистов растет не только среди коммерческих компаний, но и в Силах обороны Украины. Однако подходы к формированию выплат для технических специалистов в этих двух сферах существенно различаются. Если на гражданском рынке зарплата зависит прежде всего от опыта, квалификации и специализации, то в военных подразделениях ключевую роль играют звание, место службы и уровень риска.
Об этом сообщает Finway
Какие выплаты получают ИТ-специалисты в Силах обороны
В Вооруженных Силах Украины ИТ-специалисты не получают привычную для гражданского рынка зарплату, а имеют денежное обеспечение. Минимальная сумма составляет 20 130 грн в месяц, однако эта цифра может быть значительно выше в зависимости от ряда факторов, в частности:
- военное звание;
- должность и специализация;
- продолжительность службы;
- место прохождения службы;
- участие в боевых действиях;
- принадлежность к определенному виду или роду войск.
По информации Work.ua, на май 2026 года в Силах обороны открыто 33 вакансии для ИТ-специалистов. Уровень денежного обеспечения по этим вакансиям начинается примерно от 20 000 грн и может достигать 214 000 грн в месяц.
В Силах обороны денежное обеспечение ИТ-специалистам стартует примерно от 20 000 грн и может достигать 214 000 грн в месяц
Наивысшие выплаты предлагает отряд активных действий ГУР МО Украины «Феррата». Здесь ИТ-специалист, ответственный за администрирование внутренней сети, оборудование связи с программным управлением и системами передачи данных, может рассчитывать на денежное обеспечение в пределах 44 000–214 000 грн в месяц.
Высокооплачиваемые вакансии также предлагают в батальоне беспилотных систем (50 000–120 000 грн), центре рекрутинга украинской армии (20 000–60 000 грн), бригаде морской пехоты (23 500–55 000 грн), 31 ОМБр (21 000–50 000 грн), центре рекрутинга СБС (около 50 000 грн), 159 ОМБр (20 000–120 000 грн), «Азове» (27 000–127 000 грн), а также в РТЦК и СП (21 000–120 000 грн).
Таким образом, базовое денежное обеспечение для большинства ИТ-должностей колеблется в пределах 20 000–30 000 грн, но в подразделениях с повышенной сложностью и риском выплаты могут достигать нескольких сотен тысяч гривен.
Зарплаты ИТ-специалистов в гражданском секторе
На гражданском рынке уровень дохода ИТ-специалиста формируется с учетом квалификации, формата работы, города, типа компании и сферы ответственности. В мае 2026 года средняя зарплата по должности «ИТ-специалист» в Украине составляет 30 000 грн, рассчитанная на основе 144 актуальных вакансий на Work.ua. За год этот показатель вырос на 20%, хотя количество открытых позиций в мае было меньше, чем в апреле.
Наивысшие средние зарплаты фиксируются в Киеве — 35 000 грн. Аналогичный уровень дохода предлагают специалистам, которые работают удаленно.
Конкретные предложения на рынке охватывают широкий спектр:
- руководитель отдела эксплуатации и модернизации ИТ-инфраструктуры — 60 518–87 531 грн;
- ИТ-специалист в международной компании — 80 000–120 000 грн;
- руководитель отдела развития маркетинга в ИТ-проекте — 60 000 грн;
- специалист среднего уровня — 50 000–60 000 грн;
- специалист технической поддержки — 25 000–50 000 грн;
- системный администратор — около 35 000 грн;
- специалист поддержки пользователей — 20 000–30 000 грн.
Стоит отметить, что для многих кандидатов важным критерием является возможность бронирования от мобилизации, которую некоторые компании предлагают в своих вакансиях.
Таким образом, средняя минимальная зарплата для гражданского ИТ-специалиста составляет 30 000 грн, в то время как стартовые выплаты в Силах обороны — от 20 000 грн. Однако верхняя граница в военных подразделениях значительно выше и может достигать 214 000 грн в месяц, что связано не только с техническими требованиями, но и с уровнем опасности для жизни и здоровья.
Кроме того, после завершения службы военные ИТ-специалисты могут получить единовременную денежную помощь, которая достигает до 50% месячного денежного обеспечения.