Украине рекомендовано разработать стратегию привлечения мигрантов для улучшения рынка труда

|
Украине рекомендовано разработать стратегию привлечения мигрантов для улучшения рынка труда

Генеральный директор Международной организации по миграции (МОМ) Эми Поуп подчеркнула необходимость создания Украине комплексного плана по привлечению мигрантов на конференции URC2025, даже в условиях значительного числа возвращающихся украинских беженцев. По ее словам, для эффективной реконструкции страны необходимо миллионы новых работников, и поэтому должны быть обеспечены законные и безопасные пути миграции в Украину.

Об этом сообщает Finway

“Даже если нам удастся успешно убедить украинцев вернуться домой, я думаю, что миллионы работников все равно будут необходимы для восстановления Украины. Важно обеспечить законные и безопасные маршруты для миграции в страну,” добавила Поуп.

Рынок труда: спрос на персонал и новые возможности для женщин

На фоне значительного дефицита рабочей силы в Украине было запущено ряд инициатив, направленных на увеличение участия женщин в профессиях, традиционно считающихся «мужскими.» С начала экспериментального проекта по профессиональной подготовке женщин прошлой осенью более 550 участниц начали осваивать новые специальности. Среди самых популярных профессий — оператор деревообрабатывающих станков, женщина-водитель трактора, оператор котла, водитель погрузчика и водитель троллейбуса. Это свидетельствует о постепенном изменении стереотипов и расширении возможностей для женщин на украинском рынке труда.

Международное сотрудничество и новые стандарты для бизнеса

В рамках URC2025 Министерство экономики Украины и Министерство труда Италии подписали меморандум о сотрудничестве в области развития рынка труда. Документ предусматривает совместную оценку потребностей рынка труда, интеграцию граждан Украины и адаптацию трудового законодательства к европейским стандартам. Кроме того, на конференции в Риме была утверждена Хартия устойчивости человеческого капитала — рамочный документ, который описывает новые подходы к ответственному, ориентированному на человека лидерству в украинском бизнесе. Главная цель — объединить работодателей для поддержки ветеранов, внутренне перемещенных лиц, людей с инвалидностью и женщин, возвращающихся к профессиональной деятельности.