Начиная с июня 2026 года предприятия, которые намерены получить или подтвердить статус критически важного для бронирования своих работников, должны обеспечить среднюю заработную плату не ниже чем три минимальные зарплаты (25 941 грн) именно за этот месяц. Такие требования касаются компаний, которые планируют обращаться к соответствующим государственным органам в июле, а размер средней зарплаты будет учитываться именно за июнь.
Об этом сообщает Finway
Критерии для определения статуса критически важных предприятий
В министерстве экономики, экологии и сельского хозяйства подчеркивают: решение о признании предприятия критически важным, которое оставалось действительным по состоянию на 2 июня 2026 года, сохраняет свою силу в течение установленного срока, но не дольше, чем до 1 сентября 2026 года. В то же время компаниям, у которых срок действия бронирования истекает в июне или июле, или которые впервые планируют подать заявку в эти месяцы, советуют после утверждения новых отраслевых или региональных критериев (до 10 июня 2026 года) подавать необходимый пакет документов в соответствующий орган.
“С какой даты средняя заработная плата на предприятии должна быть выше чем три минимальные? – За последний (предыдущий) календарный месяц. Например, в случае обращения предприятия к соответствующему государственному органу в июле, будет учитываться средняя ЗП предприятия за июнь”, – говорится в ответе Минэкономики.
Порядок подачи документов и пересмотр критериев
Министерство подчеркнуло, что рассмотрение новых заявок на бронирование начнется не ранее, чем государственные органы пересмотрят отраслевые или региональные критерии (до 10 июня 2026 года), а сами решения по бронированию будут приниматься до августа. В случае, если предприятие потеряет статус критически важного из-за изменения критериев в июне, оно сможет повторно подать пакет документов для получения нового статуса с учетом обновленных требований.