Президент Украины Владимир Зеленский объявил о масштабной реформе Сил обороны, старт которой запланирован на июнь текущего года. Ключевое внимание уделяется пересмотру финансового обеспечения военнослужащих, внедрению новых контрактных условий и определению четких сроков службы.
Об этом сообщает Finway
Новые подходы к выплатам военным
Согласно обновленной концепции, основным критерием начисления денежного обеспечения станет принцип справедливости. Размер выплат будет зависеть от места прохождения службы, приобретенных боевых и управленческих навыков, а также личной эффективности военнослужащего. Минимальная зарплата на тыловых должностях составит не менее 30 тысяч гривен. В то же время военные, которые выполняют задачи на передовой, будут получать существенно более высокую награду. Особое внимание уделяется командирам, сержантам и офицерам — для них предусмотрен «достойный и ощутимо повышенный уровень выплат».
«достойный и ощутимо повышенный уровень выплат» ждет представителей командной ланки – украинских командиров, боевых сержантов и офицеров.
Специальные контракты для пехоты
Украинские пехотинцы, которые несут службу на самых сложных участках фронта, получат специальные контракты с беспрецедентными условиями финансовой мотивации. Размер выплат по таким контрактам будет варьироваться от 250 до 400 тысяч гривен, в зависимости от сложности выполняемых боевых задач. Подробный график повышения выплат и механизмы новой контрактной системы будут опубликованы на следующей неделе после завершения консультаций с боевыми командирами.
Кроме изменений в финансовом обеспечении, реформа предполагает новые подходы к управлению личным составом — поэтапное увольнение со службы тех, кто был мобилизован ранее, на основе четко определенных временных критериев.
Напомним, что военные имеют возможность покупать медикаменты и другие необходимые товары со скидкой 15% в сетях «Аптека Доброго Дня» и «1 Социальная Аптека».