В августе индекс ожидания деловой активности бизнеса (ИОДА) поднялся до 49 пунктов, что выше июльского показателя в 48,3 и августовского прошлого года — 48,4. Несмотря на это, индикатор все еще не достиг нейтральной отметки в 50 пунктов, что свидетельствует о сохранении определенного пессимизма среди предпринимателей. Однако фиксируется постепенное улучшение оценок перспектив во всех ключевых отраслях.
Об этом сообщает Finway
Основные факторы влияния на деловую активность
Аналитики отмечают, что позитивные изменения в ИОДА стали возможны благодаря активному потребительскому спросу, стабильной работе энергетической системы, замедлению инфляции и сезонным факторам. В то же время значительное негативное влияние на настроения бизнеса оказывают разрушения производственных мощностей и инфраструктуры, рост производственных затрат, повышение тарифов на электроэнергию для предприятий и дефицит квалифицированных кадров.
Индекс ожидания деловой активности бизнеса (ИОДА) вырос до 49 в августе, по сравнению с 48,3 в июле и 48,4 в августе прошлого года. Это все еще ниже нейтральных оценок на уровне 50 пунктов, но отражает определенное улучшение оценок перспектив во всех секторах, отметили в НБУ.
Динамика в секторах экономики
Среди всех отраслей наиболее позитивные ожидания демонстрирует строительный сектор: индекс здесь повысился до 54 пунктов, по сравнению с 50,6 в июле. Строительные компании прогнозируют рост объемов производства, новых заказов и закупок, а также ослабление ограничений по доступности подрядчиков.
В промышленности показатель остается ниже нейтрального уровня — 48,7 против 48,6 в предыдущем месяце. Однако предприятия этого сегмента улучшили оценки экспортных заказов, объемов незавершенного производства и остатков готовой продукции.
Что касается ценовой динамики, компании в сфере строительства, торговли и услуг прогнозируют умеренный рост стоимости собственной продукции и услуг, тогда как промышленные предприятия ожидают незначительного ускорения подорожания.
На рынке труда только строительный сектор планирует увеличение числа работников, в то время как другие отрасли, наоборот, склонны к сокращению персонала.