Медіанна заробітна плата вчителів в Україні у вересні 2025 року досягла 12 500 грн, що на 8,7% більше порівняно з 2024 роком, коли цей показник становив 11 500 грн. Незважаючи на зростання, професія вчителя залишається однією з найменш оплачуваних у країні. Водночас кількість відгуків на вакансії вчителів за рік збільшилася на 44%, тоді як кількість самих оголошень про роботу не змінилася.
Про це розповідає Finway
Порівняння з Польщею та інші освітні професії
У Польщі зарплата вчителя залежить від категорії та стажу і варіюється від 5 000 до 7 300 злотих, що еквівалентно 57 000–83 000 грн. Такий розрив свідчить про суттєву різницю в оплаті праці педагогів між двома країнами.
Вихователі дитячих садків в Україні мають дещо вищу медіанну зарплату, ніж вчителі. У 2025 році вона зросла до 14 500 грн, що на 11,5% більше, ніж у 2024 році (13 000 грн). За цей період кількість відгуків на вакансії вихователів зросла на 12%, а кількість оголошень — на 20%.
Репетитори здебільшого працюють на погодинній основі. В середньому вони отримують 400 грн за годину, що на 33% більше, ніж у 2024 році (300 грн/год). Попит на послуги репетиторів також зріс: кількість відгуків збільшилася на 78%, а кількість оголошень — на 23%.
Зарплати у сфері освіти в порівнянні із середнім рівнем по країні
Попри зростання заробітків у сфері освіти, вони залишаються суттєво нижчими за середню зарплату по Україні. За інформацією Державної служби статистики, у липні 2025 року середня заробітна плата в країні становила 26 499 грн — це більш ніж удвічі вище, ніж середній дохід вчителів.
Цікаво, що навіть при низьких зарплатах, кількість охочих працювати вчителем або вихователем зростає. Експерти відзначають, що це пов’язано не лише з матеріальними, а й з суспільними мотивами кандидатів.
«Ситуація із зарплатами педагогів сьогодні виглядає критичною. Низький рівень оплати праці створює ризик відтоку кадрів та падіння якості освіти. Це особливо небезпечно в умовах війни, коли вчителі виконують не лише освітню, а й суспільну місію: підтримують дітей, формують у них відчуття безпеки та стабільності, а також відіграють ключову роль у зміцненні національної ідентичності. Тому передбачувана і справедлива система винагороди має стати питанням не лише соціальної політики, а й національної безпеки», — зазначила керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна.