Народні депутати України ухвалили у першому читанні законопроєкт №6506-1, що передбачає осучаснення зарплат поліцейських. Зокрема, документ встановлює мінімальний службовий оклад на рівні не менше 30 280 гривень.
Про це розповідає Finway
Згідно з новими вимогами, розмір грошового забезпечення поліцейських визначатиметься залежно від ряду параметрів, таких як посада, спеціальне звання, термін служби в поліції, інтенсивність та умови служби, а також кваліфікація та наявність наукових ступенів чи вчених звань.
Деталі законопроєкту
Зазначається, що законопроєкт був зареєстрований ще в січні 2022 року, проте з того часу не отримав достатньої уваги у парламенті. Серед авторів документа – Олександр Федієнко, Олександр Качура (обидва – «Слуга народу»), Мар’яна Безугла (позафракційна) та інші.
Відповідно до даних аналітиків, посадовий оклад поліцейських не може бути нижчим ніж 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. На 2025 рік прожитковий мінімум складає 3 028 гривень, що означає, що оклад повинен бути не менш як 30 280 гривень. Однак, зазвичай, законом про держбюджет встановлюються обмеження для деяких органів.
Документ також пропонує введення щомісячної надбавки за вислугу років, яка залежить від терміну служби поліцейського:
- від 1 до 2 років – 5%;
- від 2 до 4 років – 10%;
- від 4 до 7 років – 15%;
- від 10 до 13 років – 20%;
- від 13 до 19 років – 25%;
- понад 25 років – 50% посадового окладу.
Виплати за службою за межами України
Також у документі зазначається, що поліцейські, які проходять службу за межами України, зберігають право на отримання грошового забезпечення у національній валюті, а також отримують «винагороду в іноземній валюті за нормами та в порядку, що визначаються урядом».
Крім того, поліцейські, які відряджені в інші органи державної влади, отримуватимуть грошове забезпечення відповідно до посадового окладу за посадою, яку вони займають у новій організації, а також інші види грошового забезпечення, визначені законом.
Загалом, планується, що грошове забезпечення поліцейських буде розраховуватись на основі комбінації різних параметрів, включаючи оклад, доплати за спеціальне звання та вислугу років, доплати за доступ до держтаємниці, а також премії, які не можуть перевищувати 30% посадового окладу.
«Грошове забезпечення поліцейських повинно забезпечувати належні матеріальні умови для виконання службових обов’язків з урахуванням характеру, інтенсивності та небезпечності роботи».