Станом на сьогодні, дефіцит кадрів у транспортній сфері Києва досяг приблизно трьох тисяч осіб. Це пов’язано з тим, що частина фахівців пішли на фронт, аби захищати свою країну, внаслідок чого столичне метро активно шукає нових працівників. Наразі в Київському метро вакантні майже 20% посад.
Про це розповідає Finway
Транспортний ярмарок вакансій у метро
За словами Романа Лелюка, заступника директора Департаменту транспортної інфраструктури КМДА, транспортна сфера є стратегічною галуззю, тому для її стабільної роботи використовуються різні інструменти. Одним із таких інструментів став транспортний ярмарок вакансій, який тривав протягом двох днів у вестибюлі станції «Майдан Незалежності».
На ярмарку фахівці кадрових служб розповідали про можливості працевлаштування в комунальних підприємствах та надавали консультації стосовно гарантій, виплат і можливостей перекваліфікації.
Ефективність ярмарку вакансій
Олексій Сорбот, фінансовий директор КП «Київський метрополітен», зазначив, що якщо цей формат виявиться ефективним, подібні заходи планують проводити й надалі. «Ми розуміємо, що таке дефіцит кадрів, адже у столичному метро сьогодні близько 20% вакансій», — підкреслив він.
Представники Київського міського центру зайнятості, які також були учасниками ярмарку, зазначили, що протягом двох днів провели десятки співбесід. Кандидати мали змогу дізнатися про актуальні вакансії, умови праці та соціальні гарантії. Особливий інтерес викликали пропозиції, що включали надання житла та можливість навчання.
Варто зазначити, що раніше повідомлялося про те, що у 2024 році пасажири скористалися столичним метро понад 241 мільйон разів, з яких 60 мільйонів поїздок було здійснено на пільгових умовах.