Згідно з результатами дослідження DOU, 52% айтівців в Україні та 57% українських айтівців, які працюють за кордоном, відчувають страх втрати роботи. Це на 4% більше, ніж два роки тому, коли 48% айтівців в Україні та 45% за кордоном висловлювали подібні побоювання.
Про це розповідає Finway
Серед технічних фахівців песимістичні настрої дещо більш виражені: 53% з них бояться втратити роботу, у порівнянні з 50% серед нетехнічних спеціалістів. Найбільш оптимістично налаштовані представники професій Data Scientists/Data/ML/AI Engineers та Leadership (CEO, CTO, founder, COO, Director/VP/Head of Engineering, R&D, Innovation тощо) — понад 40% з них не бояться втратити роботу. Натомість найбільше хвилюються тестувальники, дизайнери (Graphic/Video/2D/3D), фахівці підтримки та SysAdmin/Infrastructure Engineers — понад 55% з них висловили страх перед можливістю втрати роботи.
Очікування щодо ринку праці в 2025 році
За результатами опитування, українські айтівці не сподіваються на зростання ІТ-ринку в 2025 році: 34% вважають, що ситуація залишиться незмінною, а 32% — що вона погіршиться. Лише 19% респондентів розраховують на поліпшення. Ситуація за кордоном виглядає ще песимістичніше: 41% айтівців очікують погіршення, тоді як лише 15% сподіваються на покращення.
Серед нетехнічних фахівців спостерігається деякий оптимізм: вони частіше вважають ситуацію кращою. Проте найбільш песимістично налаштовані технічні спеціалісти за кордоном — 43% з них вважають, що ситуація стане гіршою у 2025 році. Ще 49% представників Leadership вважають, що ринок ІТ переживе кризу.
Готовність до змін
Цікаво, що 38% айтівців та 37% тих, хто шукає свою першу роботу в ІТ, не готові розглядати можливість переходу в іншу сферу. Найчастіше готовність піти з ІТ висловлюють нетехнічні спеціалісти — лише 26% в Україні та 19% за кордоном не готові до змін.
Оптимізм стосовно майбутнього суттєво впливає на готовність змінити сферу діяльності: ті, хто очікує покращення у 2025 році, рідше згадують про можливість залишити ІТ, ніж ті, хто вважає, що ситуація погіршиться. 29% айтівців готові змінити сферу, якщо їм запропонують кращі умови праці, а 21% — якщо довго не зможуть знайти роботу в ІТ. Водночас 21% респондентів виявили бажання попрацювати в іншій цікавій для себе сфері, частіше це стосується нетехнічних фахівців (29% порівняно з 20% серед технічних).
Найбільша група айтівців в Україні складається з фахівців, які заробляють від $1000 до $2000 на місяць, таких майже чверть. Близько 50% працівників в Україні отримують до $3000, а понад $6000 заробляють лише 9% айтівців.
«Настільки довго шукаючи роботу, людина вигоріла, і далі бажання працювати в ІТ тільки зменшується».