Верховна Рада України ухвалила зміни до законодавства, які розширюють права державних і комунальних закладів позашкільної освіти щодо оплати праці. Відтепер засновники таких закладів можуть самостійно встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди працівникам у розмірах, що перевищують ті, які визначає Кабінет Міністрів України.
Про це розповідає Finway
Нові можливості для фінансової автономії
Ухвалений закон надає державним і комунальним закладам позашкільної освіти ширші фінансові повноваження. Зокрема, вони можуть впроваджувати додаткові види матеріального стимулювання за рахунок власних бюджетних надходжень. Це дозволяє закладам бути більш гнучкими у питаннях мотивації та утримання кваліфікованих спеціалістів.
Підвищення престижності та якості освіти
Законотворці зазначають, що ці зміни спрямовані на посилення соціальних гарантій для працівників, підвищення престижності та мотивації до праці у сфері позашкільної освіти. Також очікується, що нововведення сприятимуть залученню та утриманню кваліфікованих кадрів, що, у свою чергу, позитивно вплине на якість освітніх послуг.
“Реалізація закону має на меті підвищення соціальних гарантій, престижності та мотивації праці працівників позашкільної освіти та створення умов для залучення і утримання кваліфікованих кадрів, а також підвищення якості освітніх послуг”, – говориться у повідомленні