Українська служба зайнятості незабаром запровадить новий підхід до профорієнтації жінок, пропонуючи інтерактивну настільну гру «Кар’єрний поворот» замість традиційних тестів і співбесід. Така інновація має допомогти клієнткам визначитися з майбутньою професією та подолати страх перед зміною сфери діяльності.
Про це розповідає Finway
«Гра “Кар’єрний поворот” розроблена спеціально для жінок, які мають сміливість кардинально змінити кар’єрний шлях, зокрема готові опановувати фахи, що раніше упереджено вважалися суто “чоловічими”».
Підготовка фасилітаторок та особливості гри
Уже в травні цього року 90 працівниць служби завершують спеціальне навчання і стануть першими професійними фасилітаторками — нейтральними ведучими гри. Відтак жінки, які звертаються до служби зайнятості, отримають можливість пройти неформалізований шлях до вибору нової професії.
Ігровий процес побудований як класична настільна гра з полем, картками персонажів і реалістичними завданнями. Учасницям пропонується обрати одну з 12 професій, після чого проводиться аналіз навичок, які необхідно розвивати. Протягом гри жінки потрапляють у змодельовані ситуації, характерні для обраної спеціальності, шукають шляхи подолання труднощів і криз, а фінальний етап — симуляція співбесіди з роботодавцем, що імітує підсумок року роботи на новій посаді.
Відкриття нових можливостей для жінок
Гра «Кар’єрний поворот» дозволяє не лише виявити власні сильні сторони, а й розширити уявлення про перспективи працевлаштування у чотирьох ключових секторах економіки: будівництві, сільському господарстві, транспорті та логістиці, а також у сфері послуг. Такий підхід покликаний зруйнувати стереотипи щодо «чоловічих» і «жіночих» професій і заохотити жінок до освоєння нових спеціальностей.
Найближчим часом проведення гри інтегрують у стандартний перелік послуг служби зайнятості по всій Україні. В подальшому ініціатива передбачає створення кар’єрних майстерень — навчальних просторів для підтримки професійного розвитку жінок і підвищення їхньої конкурентоспроможності на ринку праці.