Польша демонстрирует устойчивый экономический рост: в третьем квартале 2025 года темпы прироста ВВП составили 3,7% в годовом измерении, а также наблюдается постепенное снижение инфляции и уменьшение кредитных ставок. Экономическая стабильность формирует благоприятные условия для изменений на рынке труда в конце 2025 года и начале 2026-го.
Об этом сообщает Finway
Планы компаний и ожидания на рынке труда
Согласно аналитическому отчету международной компании по трудоустройству Gremi Personal, если макроэкономические тенденции четвертого квартала будут соответствовать прогнозам, конкуренция среди работодателей за квалифицированных работников может существенно возрасти уже с конца этого года. В первой половине 2026 года эксперты прогнозируют системное усиление спроса на рабочую силу.
По результатам расчетов квартального индекса NEI (National Employment Index), субиндекс «Настроения бизнеса» в третьем квартале 2025 года достиг 56 пунктов из 100, что свидетельствует о преобладании оптимизма среди работодателей относительно будущего найма персонала.
Опрос компании показал, что 27% польских предприятий планировали расширение штата, 67% намеревались сохранить численность работников на текущем уровне, и лишь 6% допускали возможность сокращения. В большинстве компаний мотивация работников оставалась стабильной, в то время как 18% респондентов отметили ее рост, а 15% – снижение. Текучесть кадров также демонстрировала тенденцию к стабилизации: о ее уменьшении сообщили 21% предприятий.
«После сложных 2023−2024 годов мы видим, что настроения руководителей польских компаний постепенно улучшаются. И хотя летом рынок труда демонстрировал охлаждение, значительная часть бизнеса настроена увеличивать найм рабочей силы, ожидая оживления внутреннего спроса», — отмечают аналитики.
В случае сохранения текущей макроэкономической динамики Польша может завершить 2025 год с одними из лучших экономических показателей в Европе, что заложит основу для улучшения ситуации на рынке труда.
Перспективы для украинских работников
В течение 2025 года спрос на рабочую силу в Польше был ниже ожидаемого из-за невысоких темпов роста продаж, и именно работодатели диктовали условия на рынке. Однако, если в четвертом квартале экономическое восстановление будет соответствовать ожиданиям, уже в начале 2026 года конкуренция за работников усилится. Это приведет к давлению на повышение заработных плат, особенно в производственном секторе, логистике, пищевой промышленности, строительстве и сфере обслуживания.
В то же время, по словам аналитиков, рост уровня безработицы в предыдущие месяцы и стабильное увеличение числа иностранных работников временно будут сдерживать дефицит кадров и помогать сгладить сезонные колебания спроса.
Для украинцев, которые уже работают в Польше или планируют переезд, эти изменения открывают позитивные перспективы. Усиление конкуренции между работодателями может стать толчком к повышению зарплат и увеличению числа долгосрочных контрактов. Это особенно важно для тех, кто рассматривает Польшу как стабильный рынок труда.
Стоит учитывать, что в ближайшие месяцы ситуация останется неравномерной из-за сезонных колебаний и роста доли иностранной рабочей силы из других стран. Восстановление спроса на отдельные профессии будет происходить постепенно.