В украинском ИТ-секторе зарплаты продолжают расти, в частности у руководителей технических отделов. Наивысшие заработки зафиксированы у Engineering Director/VP/Head, которые составляют $8136, и у CTO/Technical Director, получающих $7000. Однако CEO и COO сталкиваются с негативными тенденциями в своих финансовых выплатах.
Об этом сообщает Finway
Согласно исследованию DOU, технические специалисты высшего уровня имеют самые высокие зарплаты в украинском ИТ. Среди специалистов следующими по доходам являются менеджеры проектов и продуктов, в частности Delivery Director/Head of Delivery – $6000, а также CPO (Chief Product Officer) – $5500.
Медианная зарплата CEO и основателей компаний составляет $5000, обычно это руководители небольших компаний, имеющих до 50 специалистов. В то же время зарплаты для нетехнических руководителей значительно ниже: CMO (Chief Marketing Officer) – $4350, HR Director/CHRO – $4000, а COO – $2500.
Руководители на уровне Head также имеют преимущество в зарплатах, в частности Engineering Manager – $6000, Head of QA – $5000, Head of Product – $4750, PMO/Program Manager – $4200.
В сфере маркетинга и поддержки наблюдается наибольший разброс зарплат, что подтверждает возможность получать как значительно более высокие, так и более низкие суммы по сравнению с медианными показателями. Наиболее стабильные цифры наблюдаются среди Head of HR, где разница между первым и третьим квартилем составляет всего $1000.
В течение последних шести месяцев зарплаты Engineering Director/VP/Head выросли на $163, а CTO/Technical Directors – на $1250. Выплаты для маркетологов также увеличились на $1350, а для HR-специалистов – на $1000. В то же время CEO и COO испытали снижение доходов, что указывает на негативные тенденции в финансовом состоянии руководителей компаний.