В мае 2025 года ситуация на рынке труда Украины отметилась одновременным ростом количества новых вакансий и резюме от соискателей. По данным Национального банка Украины, количество вакансий увеличилось на 7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как количество резюме возросло на 36%. Это свидетельствует об активизации соискателей работы и стабильном спросе со стороны работодателей.
Об этом сообщает Finway
Рост резюме помог смягчить дефицит кадров
“Опережающий рост резюме несколько смягчил проблему нехватки работников, хотя она остается существенной и далее ограничивает деятельность предприятий”, – отмечают в НБУ.
Несмотря на увеличение количества претендентов, проблема нехватки кадров остается актуальной для многих предприятий и существенно влияет на их деятельность. Тенденция роста зарплат сохраняется, однако из-за высокой инфляции повышение реальных доходов происходит медленнее.
Работодатели внедряют новые подходы для привлечения работников
В 2025 году наблюдается выравнивание зарплатных ожиданий соискателей с предложениями работодателей, что ограничивает дальнейший потенциал значительного роста заработных плат. В Нацбанке обращают внимание, что это может повлиять на динамику рынка в будущем.
В то же время компании все активнее используют неценовые стимулы для привлечения персонала: предлагают работникам жилье, возможность гибкого графика, удаленный формат работы и дополнительные социальные преимущества. Эти методы становятся важными конкурентными преимуществами в условиях ограниченных возможностей для значительного повышения заработных плат.