В течение последнего года 17% украинских IT-специалистов потеряли работу. Несмотря на то, что этот показатель снизился по сравнению с 19% в 2025 году, сокращение персонала на рынке информационных технологий остается значительной тенденцией.
Об этом сообщает Finway
Кого коснулись увольнения больше всего
Анализ рынка свидетельствует, что сокращения затронули специалистов разных уровней и направлений, но некоторые группы пострадали больше. В частности, за пределами Украины без работы остался каждый пятый айтишник (20%), а внутри страны этот показатель составляет 17%.
Наибольшее количество сокращений зафиксировано среди опытных специалистов: сеньоры составили 43% уволенных, мидлы — 29%. Доля уволенных работников уровня Lead+ заметно возросла и теперь составляет 15% против 9% в 2025 году. В то же время младшие специалисты — джуниоры и интерны — составили лишь 10% от общего числа специалистов, потерявших работу.
Среди профессиональных направлений больше всего пострадали разработчики (Software Engineers — 47%) и тестировщики (QA/AQA Engineers — 15%). Если смотреть на типы компаний, 52% увольнений приходится на продуктовые компании, а еще 30% — на сервисные. В украинском IT-секторе чаще всего сокращали сотрудников в компаниях среднего размера с командами от 50 до 200 человек (22% случаев).
Причины массовых сокращений
Главные причины увольнений работодатели называют оптимизацию штата (38% случаев) и сложную финансовую ситуацию (32%). Для технических специалистов частой причиной потери работы стало завершение проекта или его остановка заказчиком. За границей 5% работников были уволены из-за невозможности или нежелания релокироваться, тогда как в Украине по этой причине работу потерял лишь 1% специалистов.
«За границей работу потерял каждый пятый айтишник (20%), тогда как в Украине этот показатель несколько ниже и составляет 17%».
Напоминаем, украинский IT-сектор продолжает наращивать свое присутствие в стране, а наибольшее количество резидентов «Дія.City» фиксируется в Киеве.