В Украине стартовала программа переквалификации женщин в технические специальности

|
В Украине стартовала программа переквалификации женщин в технические специальности

В Украине начался новый этап программы OnTrack, реализуемой в рамках проекта Reskilling Ukraine совместно с Министерством экономики, экологии и сельского хозяйства. Эта инициатива призвана помочь женщинам освоить востребованные технические и рабочие профессии, предлагая им бесплатное обучение для получения новой квалификации.

Об этом сообщает Finway

Сферы обучения и востребованные профессии

Программа охватывает направления, где в настоящее время существует острый дефицит кадров на украинском рынке труда. Участницы смогут пройти подготовку по следующим специальностям:

  • водитель грузового транспорта (категории C и CE);
  • оператор строительной и погрузочной техники (экскаватор, фронтальный и вилочный погрузчик);
  • автомеханик;
  • сварщица;
  • мастер строительных и декоративных работ.

Эти профессии относятся к категории наиболее востребованных, поскольку спрос на специалистов в практических и инфраструктурных отраслях стабильно превышает имеющееся количество специалистов.

Особенности учебного процесса

Программа OnTrack основана на интенсивном подходе к подготовке специалистов, сочетая теоретические знания и практические навыки на реальном оборудовании. Для участниц предусмотрено:

  • комбинацию теоретического и практического обучения;
  • постоянный сопровождение на протяжении всего курса;
  • доступ к вакансиям от потенциальных работодателей;
  • поддержку в трудоустройстве после завершения обучения;
  • организацию проживания и питания на период обучения.

«В Министерстве экономики подчеркивают, что расширение доступа женщин к техническим профессиям является ответом на структурный дефицит кадров».

По словам представителей министерства, привлечение женщин к техническим профессиям поможет преодолеть структурный дефицит кадров в ряде отраслей. В то же время компании, которые восстанавливают деятельность и расширяются, все чаще сталкиваются с проблемой удержания квалифицированных работников, что усиливает актуальность таких проектов переквалификации.