В Украине готовятся новые изменения в порядке мобилизации, которые предполагают увеличение числа военнослужащих, проходящих службу по контракту. Такой подход позволит снизить зависимость от принудительной мобилизации и сделать военную службу более предсказуемой для граждан.
Об этом сообщает Finway
Контрактная служба и социальные гарантии
По словам Вениславского, значительная часть мобилизованных проявляет готовность заключить контракт на срок от двух до пяти лет. Контрактная форма службы предполагает финансовые стимулы, а также более четкие гарантии социального и правового защиты для военнослужащих.
“Когда мы обеспечим максимальное вовлечение граждан в контракт, а минимизируем количество мобилизованных, это сможет существенно сместить акценты в мобилизационных мероприятиях”, – отметил он.
В то же время для внедрения новых правил необходимо согласовать финансовые механизмы с правительством, в частности с Министерством финансов, чтобы гарантировать соответствующие выплаты по контракту.
Сроки внедрения новых подходов
Разработанные предложения по изменениям планируют вынести на широкое общественное обсуждение уже в ближайшее время, ориентировочно в феврале-марте. Ожидается, что после обсуждения они будут представлены на рассмотрение парламента для принятия.
Внедрение новых подходов должно позволить акцентировать внимание на добровольной контрактной службе, что, в свою очередь, снизит количество конфликтных ситуаций и повысит предсказуемость работы всей системы мобилизации.