Согласно новым данным, средняя зарплата в Украине примерно в три раза ниже той, что предлагается в Польше. Опрос, проведенный аналитическим центром международной компании Gremi Personal, показал, что 85% украинцев, работающих в Польше, довольны своими доходами в соответствии с их квалификацией. Более того, 70% опрошенных отметили, что им удается откладывать деньги каждый месяц.
Об этом сообщает Finway
Рост заработных плат в Польше
Одним из основных факторов, влияющих на уровень удовлетворенности работников в Польше, стало увеличение заработных плат, что делает эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов. В 2025 году в Польше планируется повышение как минимальной, так и средней заработной платы. С 1 января минимальная зарплата составит 4 626 злотых брутто (примерно 42 600 грн), а с 1 июля она вырастет до 4 825 злотых брутто (44 400 грн). После вычета налогов в размере 20% работники будут получать 3 701 злотых (34 000 грн) в январе и 3 860 злотых (35 500 грн) в июле.
Ситуация в Украине
В 2024 году средняя заработная плата брутто в Польше составила 7 874 злотых (72 400 грн), а после уплаты налогов она составила около 5 681 злотых нетто (52 300 грн). На 2025 год прогнозируется, что средняя месячная зарплата в национальной экономике достигнет 8 673 злотых, что после уплаты налогов составит 6 938,40 злотых (74 780 грн). В Украине ситуация также улучшается — средняя зарплата растет третий месяц подряд, но в феврале этого года она составила всего 23 500 грн, что в три раза меньше, чем в Польше.
Эксперты считают, что такая значительная разница в доходах может стать серьезным вызовом для возвращения украинцев домой после войны. Зарплата является одним из ключевых факторов, влияющих на динамику рынка труда и мобильность украинских работников в Польше.
Опрос также показал, что 23% респондентов меняли работу дважды — это наибольший показатель среди опрошенных. Изменения места работы происходили также у 22% респондентов, которые меняли работу трижды, 17% — один раз, а 9% — четыре раза. В то же время, 18% украинцев не меняли работу вообще, что может свидетельствовать о стабильности и удовлетворенности условиями труда.
“Анализ динамики рынка труда демонстрирует растущую мобильность украинских работников в Польше. Если в 2023 году большинство респондентов оставались на первом месте работы, то в 2025 году все больше трудовых мигрантов меняют работодателей в поисках лучших условий. Это может быть связано как с повышением средней заработной платы, так и с развитием конкурентной среды на рынке труда, что стимулирует работников к карьерному росту и поиску более выгодных предложений,” — резюмировал представитель аналитического центра Gremi Personal Юрий Григоренко.