Генеральный директор Shopify Тобиас Литке объявил о планах компании внедрить искусственный интеллект (ИИ) во всех аспектах её деятельности. В новом меморандуме он подчеркнул, что все сотрудники должны обладать навыками работы с инструментами на базе ИИ, а также перед наймом нового персонала команды должны доказать, что их работу не сможет выполнить искусственный интеллект.
Об этом сообщает Finway
С целью оптимизации ресурсов Shopify будет нанимать только тех работников, которые не подлежат риску замены ИИ. В меморандуме Литке отмечает, что «рефлексивное использование ИИ является общепринятой практикой» в компании.
«Возможно, вы уже находите этот меморандум непонятным. В таком случае вы активно используете ИИ как партнера, исследователя, критика, наставника или даже помощника по кодированию. Я использую его постоянно, но даже так чувствую, что едва погрузился в эту тему», — отметил Литке.
По словам Литке, пользователям необходимо учиться взаимодействовать с ИИ, и это можно сделать, активно используя эту технологию. В меморандуме также подчеркиваются несколько ключевых аспектов:
- эффективное использование ИИ ожидается от каждого сотрудника;
- ИИ должен быть неотъемлемой частью любого прототипа во время глобальной разработки программного обеспечения;
- вопросы использования ИИ будут включены в собеседования;
- компания обеспечит необходимые инструменты на базе ИИ, а сотрудники могут запросить дополнительные;
- эти требования касаются всех работников, включая самого Литке.
В своем обращении Литке также отметил, что команды должны продемонстрировать, почему им нужен дополнительный персонал и ресурсы, если они не могут достичь результатов с помощью ИИ. «Этот вопрос может привести к интересным дискуссиям и кейсам», — подчеркнул он.
Дополнительная информация о возможных сокращениях штата не была предоставлена. Однако Литке отметил, что «маловероятно, что сотрудники смогут отказаться от навыков работы с ИИ сегодня или завтра».
Конор Гроган, руководитель отдела продуктов биржи Coinbase, прокомментировал меморандум, отметив, что «я полностью согласен с этим. Мне не нужно было нанимать младший персонал благодаря возможности заполнить пробелы с помощью ИИ. В то же время я уверен, что подавляющее большинство управленцев не понимают этих инструментов».
Гроган считает, что пример Shopify не будет подхвачен другими технокомпаниями, но, по его мнению, движение в этом направлении является правильным решением. Ранее сообщалось, что в четверти стартапов Y Combinator код на 95% написан ИИ-моделями, но его всё еще нужно проверять вручную, что требует определенной квалификации.