В Украине удаленная работа становится все более популярной, о чем свидетельствует увеличение количества вакансий на кадровых порталах, которое уже достигло нескольких тысяч. Это явление связано с возможностью зарабатывать хорошие деньги, не выходя из дома. Например, некоторые работодатели готовы платить сотрудникам более 50 тысяч гривен.
Об этом сообщает Finway
Среди актуальных вакансий IT-компания ищет менеджера по продажам, предлагая зарплату от 30 до 50 тысяч гривен. Кандидаты должны иметь навыки ведения переговоров и проведения презентаций, а также свободно владеть украинским и русским языками. Знание английского и других языков будет преимуществом. Гостиничная управляющая компания предлагает зарплату от 50 до 60 тысяч гривен менеджеру по туризму, ключевыми обязанностями которого станет продажа услуг через звонки и сообщения в Instagram и Facebook.
Образовательная агентство также предлагает вакансию менеджера по образованию за границей с зарплатой от 25 до 50 тысяч гривен. Среди требований: знание английского языка на уровне Upper-Intermediate или выше, а также коммуникабельность и клиенториентированность.
Тенденции на рынке труда
Однако, несмотря на рост вакансий в сфере удаленной работы, в основных секторах экономики Украины не ожидается значительного увеличения рабочих мест. Согласно прогнозам, увольнений будет гораздо больше, чем наймов новых работников во всех ключевых сферах.
Статистика увольнений
Среди предприятий сферы услуг:
- Оставят текущее количество работников – 78%;
- Будут нанимать новых – 8%;
- Будут проводить увольнения – 14%.
Среди предприятий сферы промышленности:
- Оставят текущее количество работников – 81%;
- Будут нанимать новых – 8%;
- Будут проводить увольнения – 11%.
Среди торговых предприятий:
- Оставят текущее количество работников – 83%;
- Будут нанимать новых – 8%;
- Будут проводить увольнения – 9%.
Среди предприятий сферы строительства:
- Оставят текущее количество работников – 65%;
- Будут нанимать новых – 15%;
- Будут проводить увольнения – 19%.