В приложении «Резерв+» наиболее востребованными направлениями военных вакансий среди желающих присоединиться к Силам обороны Украины являются штаб, БПЛА, IT, транспорт и пехота. Об этом сообщила заместитель министра обороны по вопросам цифровизации Екатерина Черногоренко.
Об этом сообщает Finway
«Теза о том, что „в армии нужны все“, не теряет своей актуальности сегодня. Каждая профессия способна принести пользу и увеличить возможности войска», — отметила Черногоренко.
Благодаря сотрудничеству с платформой трудоустройства Lobby X, сервис предлагает один из крупнейших перечней открытых вакансий в Силах обороны — более 6 тысяч.
По данным министерства, уже зафиксировано более 50 тысяч откликов на эти вакансии.
Особенности рекрутинга в Резерв+
Как отметили в Минобороны, рекрутинг в «Резерв+» поможет пользователям выбрать должности, которые наилучшим образом соответствуют их запросам, опыту и предпочтениям. Во время поиска вакансии пользователям необходимо пройти короткий тест, указывая, завершили ли они обучение в одной из военных сфер или в какой области у них наибольшие знания.
Каждая вакансия содержит детальное описание: информацию о бригадах, их командовании, достижениях и упоминаниях в СМИ. Процесс выбора вакансий удобен: на платформе есть фильтр, который помогает искать оптимальные предложения по выбранным критериям.
Интуитивный интерфейс для пользователей
Интерфейс сервиса позволяет быстро сортировать вакансии: пользователь может нажать «плюс», чтобы сохранить предложение для дальнейшего ознакомления, или «минус», чтобы отклонить его.
Напоминаем, в январе 2025 года в центры рекрутинга ВСУ обратились 5 381 человек, что на 80% больше, чем среднемесячный показатель прошлого года. В целом с момента открытия центров консультации получили 38 117 граждан.
Украина находится на завершающей стадии разработки реформы рекрутинга, чтобы поощрить молодежь в возрасте от 18 до 25 лет присоединяться к Вооруженным силам.