Почему украинские IT-специалисты ищут работу по несколько месяцев: главные причины

|
Почему украинские IT-специалисты ищут работу по несколько месяцев: главные причины

Украинские IT-специалисты столкнулись с ростом конкуренции на рынке труда и нехваткой вакансий, что существенно усложнило процесс поиска новой работы как внутри страны, так и за границей. По результатам недавнего опроса, большинство кандидатов признают, что найти работу в сфере IT стало значительно сложнее.

Об этом сообщает Finway

Продолжительность поиска значительно возросла

Согласно данным исследования, средний срок трудоустройства в IT составлял около 11 недель. Однако в большинстве случаев поиск затягивался еще дольше: в Украине специалисты тратили в среднем 15 недель, а за границей — 18 недель. Таким образом, многие специалисты тратят на поиск новой работы несколько месяцев.

Дольше всего продолжалось трудоустройство среди специалистов направлений Artist/Animator и Leadership — более 20 недель в среднем. Значительно быстрее находили новую работу эксперты в сферах AI/ML/Data Engineering, DevOps/SRE, аналитики, рекрутеры и системные администраторы, где трудоустройство обычно занимало около пяти недель.

Снижение зарплатных ожиданий и ключевые требования к работодателю

Сложная ситуация на рынке труда заставила почти половину украинских IT-специалистов снизить свои финансовые ожидания: 44% опрошенных в Украине и 43% за границей согласились на меньшую зарплату. Чаще всего на уступки шли специалисты из HR, дизайна и QA, тогда как эксперты из AI/ML и DevOps реже соглашались работать за более низкую оплату, поскольку спрос на эти профессии остается стабильно высоким.

При выборе работодателя для IT-специалистов остаются важными уровень заработной платы, возможность удаленной работы и перспективы профессионального развития. В то же время одной из ключевых проблем рынка кандидаты называют дефицит дистанционных вакансий. Большинство опрошенных — 68% в Украине и 73% за границей — считают, что рынок труда в IT сейчас очень сложный. Основными причинами этого специалисты называют жесткую конкуренцию, недостаточное количество предложений, длительные собеседования и отсутствие обратной связи после отбора.

«Большинство опрошенных — 68% в Украине и 73% за границей — считают нынешний рынок труда в IT сложным».

Наиболее сложно трудоустроиться сейчас специалистам из Game Design, UI/UX, QA, дизайна и административных направлений. Напротив, более оптимистично оценивают ситуацию специалисты из AI/ML/Data Science, которые чаще других отмечают наличие достаточного количества вакансий в своей сфере.