За месяц до вступления в силу новой Директивы ЕС по прозрачности оплаты труда, которая начнет действовать 7 июня 2026 года, латвийская компания ERDA представила современную цифровую платформу для сбора и анализа данных о зарплатах в реальном времени. Этот инструмент позволяет оперативно получать информацию о текущем уровне зарплат, популярных должностях и наиболее востребованных навыках на рынке труда.
Об этом сообщает Finway
Возможности инновационной платформы
Ранее компании в Латвии и других странах Балтии ориентировались на внутренние данные или ежегодные исследования зарплат, что ограничивало точность аналитики. Новая платформа существенно меняет подход к работе с информацией: в настоящее время сервис обрабатывает более 80 тысяч уникальных вакансий от более чем 12 тысяч компаний, охватывая 1 800 групп должностей в странах Балтии. Данные обновляются постоянно, что обеспечивает актуальность информации для бизнеса и соискателей.
Система использует искусственный интеллект и таксономию ESCO — стандартизированную классификацию навыков и профессий Европейской комиссии. Благодаря этим инструментам платформа эффективно структурирует большие объемы данных, отслеживает изменения на рынке труда, выявляет диспропорции и помогает работодателям оперативно реагировать на тенденции.
Преимущества для бизнеса и планы расширения
Рынок труда стран Балтии остается очень активным, несмотря на геополитические вызовы. Уровень безработицы низкий, ежемесячно появляется около 10 000 новых вакансий. В то же время работодатели сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных специалистов, поскольку требования к компетенциям быстро меняются под влиянием развития ШИ. В таких условиях для принятия эффективных решений нужна именно актуальная аналитика, а не устаревшие прошлогодние исследования.
«Благодаря использованию ШИ-инструментов и таксономии ESCO (стандартизированная классификация навыков и профессий от Еврокомиссии) платформа способна структурировать информацию, отслеживать тренды и выявлять диспропорции на рынке оплаты труда».
Пока что сервис от ERDA работает полноценно только в Латвии, но в ближайшее время разработчики намерены расширить его на Литву и другие европейские страны, что будет способствовать повышению прозрачности и эффективности рынка труда в регионе.
К слову, средняя заработная плата в Киеве на данный момент превышает 49 тысяч гривен, что на 19 тысяч больше, чем в среднем по Украине.