С 1 января 2026 года в Украине вступают в силу изменения относительно уплаты единого социального взноса (ЕСВ), которые коснутся отдельных категорий граждан. С этого момента обязанность уплачивать ЕСВ в определенных случаях будет возложена на Пенсионный фонд Украины, а не непосредственно на плательщиков.
Об этом сообщает Finway
Кому не придется уплачивать ЕСВ в 2026 году
Согласно новым нормам законодательства, в 2026 году Пенсионный фонд Украины станет страховщиком для таких категорий:
- граждан, которых лишили личной свободы из-за вооруженной агрессии против Украины;
- граждан, проходивших военную службу, кроме тех, кто получал денежное обеспечение во время службы.
Стоит отметить, что эти изменения не касаются военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, а также лиц рядового и начальствующего состава, которые проходят службу в особый период и получают финансовые выплаты.
«С 1 января 2026 года Пенсионный фонд обязан уплачивать единый социальный взнос из средств государственного бюджета в размере не менее минимального. Это касается всего периода лишения личной свободы и еще шести месяцев после освобождения лица».
Размер ЕСВ в 2026 году и льготные категории
Сумма единого социального взноса напрямую зависит от минимальной заработной платы. В течение 2025 года МЗП составляла 8 000 гривен, а минимальный ЕСВ — 1 760 гривен в месяц (22% от зарплаты).
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата увеличится до 8 647 гривен, что соответственно повысит и минимальную сумму ЕСВ до 1 902,34 гривны в месяц. Это требование касается работодателей (за себя и наемных работников), самозанятых лиц, предпринимателей и других категорий плательщиков.
В то же время отдельные категории украинцев имеют право не уплачивать ЕСВ. К ним относятся:
- мобилизованные физические лица-предприниматели (ФОП);
- ФОПы, зарегистрированные на временно оккупированных территориях;
- предприниматели на общей системе налогообложения без чистого дохода;
- пенсионеры по возрасту или за выслугу лет;
- ФОПы с инвалидностью, которые получают пенсию или социальную помощь;
- предприниматели, за которых ЕСВ уплачивает работодатель;
- женщины в декретном отпуске.
С октября 2025 года уменьшилось количество оснований, по которым ФОПы и самозанятые лица освобождаются от уплаты ЕСВ за себя. Если за них начисления осуществляет работодатель, даже если это не основное место работы, льгота остается действующей.