В первой половине 2025 года Украина испытывает значительный рост зарплат в нескольких ключевых городах и профессиях, особенно в секторах, где наблюдается нехватка кадров. Согласно исследованиям рынка труда, существенные увеличения зарплат были зафиксированы в строительстве, торговле, логистике, а также среди предложений для студентов и начинающих специалистов.
Об этом сообщает Finway
Лидеры среди городов и секторов
Наибольший рост зарплат отмечен в Киеве в категории «Реклама/Дизайн/PR» для позиций промоутеров – здесь медианная зарплата за июнь 2025 года увеличилась на 123% по сравнению с январем, достигнув 501 грн за смену или день. Это в значительной степени объясняется почасовой оплатой, хотя встречаются и месячные ставки.
В секторе «Розничная торговля/Продажи/Закупки» медианные зарплаты для кассиров и продавцов заметно увеличились в нескольких городах:
- Львов: кассир – +34% (25.5 тысяч грн), продавец – +16% (24.9 тысяч грн);
- Киев: кассир – +23% (25.1 тысяч грн), продавец – +20% (25.3 тысяч грн);
- Житомир: продавец – +17% (18.5 тысяч грн);
- Одесса: кассир – +13% (21.5 тысяч грн);
- Винница: продавец – +12% (16.4 тысяч грн).
Изменения в строительстве, логистике и для начинающих
В секторе «Строительство/Отделочные работы» медианная зарплата для рабочих также увеличилась во многих городах: в Черкассах – на 54% (21.5 тысяч грн), в Кропивницком – на 47% (22 тысячи грн), в Луцке – на 37% (24 тысячи грн), в Полтаве – на 32% (20.5 тысяч грн).
Вакансии для грузчиков в секторе «Логистика/Склад/Доставка» в Киеве имеют медианную зарплату, которая увеличилась на 27% и теперь составляет 26 тысяч грн. Увеличения также были отмечены в Виннице (+26%, 18.9 тысяч грн) и Одессе (+22%, 22.5 тысяч грн).
В категории «Старт карьеры/Студенты» рост зарплат наблюдается в следующих городах:
- Днепр – до 18.8 тысяч грн (+34%);
- Одесса – до 20 тысяч грн (+29%);
- Киев – до 25.3 тысяч грн (+19%).
«Зарплаты в первой половине 2025 года увеличились прежде всего в секторах с нехваткой рабочей силы – строительстве, торговле, логистике. Работодатели также все чаще привлекают молодежь и неопытных работников, повышая зарплаты для начальных позиций,» – говорится в отчете.
Эксперты отмечают, что увеличение зарплат связано с нехваткой кадров, сезонным спросом и активным вовлечением молодых специалистов на рынок труда.