Президент корпорации TERWIN, основатель EVA и VARUS Руслан Шостак отмечает, что кадровый дефицит в Украине стал ключевым фактором экономических трансформаций в 2025 году. Еще до начала полномасштабного вторжения Российской Федерации в 2022 году в Украине насчитывалось около 17,3 миллиона трудоспособных людей. Однако сейчас примерно 4,8 миллиона человек покинули гражданский рынок труда из-за участия в боевых действиях, работы в оборонной промышленности и других критических секторах, а также из-за выезда за границу или уклонения от мобилизации.
Об этом сообщает Finway
Влияние кадрового дефицита на зарплаты
Существенное сокращение рабочей силы привело к беспрецедентному росту зарплат в Украине. По словам Шостака, средняя зарплата в 2019 году составляла $385, а уже в 2025 году она возросла до $542. Бизнесмен подчеркивает, что жизнь в стране с меньшим количеством населения, но с высокими доходами, является более привлекательной. В качестве примера он приводит Люксембург с населением в 660 тысяч человек и средней зарплатой €5 000-6 000, ОАЭ с 10 миллионами жителей и зарплатами €6 000-7 000, а также Сингапур: 5,6 миллиона жителей и средняя зарплата €4 000-5 000.
«В настоящее время кадровый дефицит стал одной из главных движущих сил экономических изменений в стране. В частности – беспрецедентного роста зарплат», – отметил эксперт.
Будущее Украины: качество жизни вместо количества населения
Руслан Шостак считает, что будущее Украины зависит от развития высокотехнологичного и экспортно ориентированного промышленного сектора. По его прогнозам, если страна будет двигаться в этом направлении, основной целью станет не численность населения, а качество жизни граждан. Шостак убежден, что Украина имеет все шансы существенно повысить уровень жизни своих жителей уже к 2030 году.