Американські магазини на 40% скоротили найм сезонних працівників на Різдво попри рекордні продажі. Це найгірший показник з часів Великої рецесії 2009 року. Економісти вбачають у цьому ознаку охолодження ринку праці.
Про це розповідає Finway
40% менше робочих місць
Роздрібна торгівля США наймає на різдвяний сезон 265-365 тисяч тимчасових працівників, показало опитування Національної федерації роздрібної торгівлі.
Торік найняли 442 тисяч сезонних працівників. Падіння — до 40%.
Це найнижчий рівень найму з 2009 року — часів Великої рецесії. Навіть нижче за пандемійний 2020 рік.
Парадокс: продажі ростуть, працівників менше
Найдивніше — продажі зростають:
- Black Friday: +4% до торішнього.
- Cyber Monday: +7%.
- Прогноз сезону: понад $1 трильйон продажів.
Але є нюанс.
Секрет “зростання”: вищі ціни, менше товару
Salesforce підрахував реальність Black Friday:
- Ціни виросли на 7%.
- Обсяг покупок впав на 1%.
- Продажі зросли на 4% — тільки шляхом подорожчання.
Тобто: покупці платять більше за менше товарів. А для меншої кількості товарів потрібно менше продавців.
Чому магазини не наймають
Економічна невизначеність. “Це ненормальний рік з історичної перспективи”, — каже головний економіст федерації Марк Метьюз.
Працівники менше звільняються. Люди бояться залишитися без роботи, тому тримаються за місця. Магазини входять у сезон із кращим укомплектуванням.
Автоматизація. На складах роботи виконують машини, а не люди.
Більше годин постійним працівникам. Walmart і Target надають додаткові години штатним співробітникам замість найму тимчасових.
Дефіцит замість вибору
Для тих, хто звик підробляти на святах, — проблема. Пошук сезонної роботи на Indeed.com зріс на 50% з 2023 року.
“Ринок охолов. Можливостей менше, ніж кілька років тому”, — каже економіст Indeed Корі Стейл.
Безробіття зростає
Останні дані Мінпраці США (до урядового шатдауну):
- Безробіття: 4,4% — найвище за 4 роки.
- Втрата робочих місць у серпні (після перегляду).
- Зростання робочих місць за рік — найгірше з 2020 року.
Що це означає
Споживчі витрати — дві третини економіки США. Коли люди не можуть знайти навіть тимчасову роботу, вони менше витрачають.
А коли магазини не наймають попри високі продажі — це сигнал: вони не впевнені в майбутньому.
Challenger Gray and Christmas (кадрова фірма): “Ми бачимо послідовну історію охолодження ринку праці протягом півтора-двох років”.
Walmart ставить на AI
Гендиректор Walmart Даг Макміллон на форумі Harvard Business Review у листопаді озвучив план: утримувати кількість працівників на рівні 2,1 млн наступні три роки.
AI трансформує кожну посаду — від касира до топ-менеджменту. Створить нові робочі місця, але “усуне деякі завдання та ролі”.
Чи можливе покращення
Можливо. Якщо різдвяні продажі перевершать очікування, магазини можуть почати наймати в останню хвилину.
“Після відносно успішного Black Friday деякі ритейлери можуть сказати: знаєте, нам потрібно додати людей”, — припускає Метьюз.
Але поки що прогноз невтішний: менше робочих місць, менша впевненість, більша невизначеність.