Польща запроваджує нові закони, які суттєво змінять правила працевлаштування для іноземців, зокрема українців. Президент країни Анджей Дуда підписав два важливі акти, які покликані зменшити бюрократичні бар’єри в процесі отримання дозволів на роботу.
Про це розповідає Finway
Основні зміни у працевлаштуванні
Зокрема, скасовується обов’язковий тест ринку праці, який змушував роботодавців спочатку шукати кандидатів серед безробітних поляків перед тим, як запропонувати вакансію іноземцеві. Цю процедуру визнано неефективною. Натомість, повітові старости отримають нові повноваження формувати списки професій, за якими іноземців не братимуть на роботу у разі щільного ринку праці, але такі рішення прийматимуться лише в критичних ситуаціях.
Підвищення відповідальності за нелегальне працевлаштування
Зміни також стосуються посилення відповідальності за нелегальне працевлаштування іноземців. Штрафи за одного незареєстрованого працівника можуть варіюватись від 3 до 50 тисяч злотих. Контроль за дотриманням законодавства здійснюватиметься без попередження, що дозволить кільком контролюючим органам проводити перевірки одночасно.
«Ці закони покликані пришвидшити процес працевлаштування та зменшити зловживання на ринку праці», — зазначили в уряді.
Крім того, модернізація системи підтримки безробітних включає підвищення рівня допомоги для осіб зі стажем понад 5 років до 100% базової зарплати, а не 80%, як раніше. Безробітні тепер не будуть прив’язані до центру зайнятості за місцем реєстрації, достатньо буде лише фактичного місця проживання.
Багатодітні сім’ї та одинокі батьки отримають пріоритет у отриманні допомоги, а також встановлено нові умови для догляду за дітьми з інвалідністю. Безробітні зможуть отримати навчальні позики, які у разі дотримання всіх умов можуть бути частково списані.
Обидва закони набудуть чинності через 14 днів після публікації у Dziennik Ustaw.