Міністерство фінансів України жорстко розкритикувало пропозицію підвищити заробітні плати вчителів до рівня трьох мінімальних зарплат, наголосивши на її фінансовій нереалістичності для державного бюджету та можливих негативних наслідках для інших бюджетних сфер.
Про це розповідає Finway
Позиція Мінфіну щодо зростання зарплат
Під час засідання освітнього комітету, яке відбулося 21 листопада, заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев зазначив, що ініціатива голови комітету Сергія Бабака, яка передбачає старт підвищення зарплат вчителям із вересня 2026 року, не має довгострокового фінансового обґрунтування для держави. За словами Єрмоличева, на 2026 рік уряд уже передбачив додаткових 48 млрд грн для освіти, однак для підтримки зростання зарплат у 2027 році доведеться знайти ще 92,6 млрд грн.
У Мінфіні попереджають: суттєве збільшення виплат в одній галузі призведе до ланцюгових вимог підвищення зарплат у інших сферах бюджету. За підрахунками міністерства, для забезпечення порівняного рівня оплати праці у сфері охорони здоров’я, соціального захисту та культури потрібно буде додатково виділити ще близько 100 млрд грн.
“Держава не може дозволити собі збільшити видатки на 200 мільярдів гривень тільки на зарплати, не враховуючи інші соціальні виплати та пенсії”, – наголосив Єрмоличев.
Занепокоєння освітян і перспектива реформ
Після критики з боку Мінфіну представник профспілки освітян висловив занепокоєння, що, окрім того, що вчителі можуть залишитися без обіцяного підвищення зарплати, вони також ризикують отримати додаткове навантаження та бути переведеними на строкові контракти відповідно до нових ініціатив.
Таким чином, питання підвищення окладів педагогічних працівників залишається відкритим і може стати предметом подальших обговорень між профільними комітетами та урядовцями з урахуванням фінансових можливостей держави.