Мінекономіки не планує кардинально змінювати критерії критичності підприємств

|
Мінекономіки не планує кардинально змінювати критерії критичності підприємств

Міністерство економіки України повідомило, що найближчим часом суттєвих змін у параметрах визначення критично важливих підприємств не очікується. Про це розповів міністр економіки, навколишнього середовища і сільського господарства Олексій Соболев під час телеефіру.

Про це розповідає Finway

Актуальні критерії та їхній перегляд

За словами Соболева, востаннє перегляд критеріїв відбувався на початку 2025 року. З того часу відбувався регулярний аудит, аби оцінити відповідність критеріїв сучасним викликам. Міністр зазначив, що ситуація в країні змінюється, тому важливість підприємств також переглядається, але загалом кардинальних змін у підходах найближчим часом не передбачається.

“Зазвичай по тому, як критерії додаються і їх постійно переглядають, ми робимо регулярний аудит. І от пройшло часу понад рік, і підійшов час подивитися на ці всі критерії. Ситуація змінюється, важливість підприємств змінюється. Ми не очікуємо якихось суттєвих кардинальних змін в зміні критеріїв”, – запевнив Соболев.

Міністр уточнив, що ключові напрямки змін для основних критеріїв, за якими підприємства отримують статус критично важливих, вже були обговорені. Йдеться переважно про незначні зміни, які стосуватимуться окремих галузей. Регіональні адміністрації та профільні міністерства мають оцінити, чи відповідають конкретні компанії критичним потребам економіки та сектору оборони.

Критерії зарплати та особливості для прифронтових регіонів

Олексій Соболев окремо зазначив, що найбільший вплив на визначення критично важливих підприємств мають два критерії: рівень середньої заробітної плати та відстрочка за сумісництвом. Станом на зараз, вимога щодо заробітної плати становить 2,5 мінімальних заробітних плат, що дорівнює майже 26 тисячам гривень. Такий підхід, за словами міністра, є прийнятним для більшості бізнесу. При цьому він підкреслив, що під час обговорення з представниками бізнесу була досягнута згода щодо прийнятності цього рівня зарплатної вимоги.

Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, критерії залишаються на рівні 21 600 грн, оскільки в цих умовах держава враховує складнощі ведення бізнесу. Для інших компаній, що претендують на статус критично важливих, застосовуватимуться оновлені критерії. Міністр наголосив, що після консультацій із бізнесом впевнений у прийнятності нових підходів для більшості компаній.

Раніше Кабінет міністрів ухвалив рішення про вдосконалення системи бронювання військовозобов’язаних для підприємств, які мають статус критично важливих. Це має сприяти більш збалансованому підходу до забезпечення оборонних та економічних потреб країни.