Українські пенсіонери ризикують залишитися без пенсійних виплат у травні, якщо не повідомлять Пенсійний фонд України про важливі зміни у своїх особистих даних або статусі. Відповідно до правил, на це відводиться лише 10 днів, як наголошують у ПФУ Волинської області.
Про це розповідає Finway
Які зміни необхідно повідомляти Пенсійному фонду
Щоб уникнути зупинки чи втрати пенсії, пенсіонер повинен своєчасно інформувати Пенсійний фонд про будь-які зміни, які впливають на розрахунок та виплату пенсії. До таких змін належать:
- зміна паспорта чи прізвища;
- оновлення контактних даних;
- зміна банківських реквізитів;
- зміна місця роботи або відкриття/закриття підприємницької діяльності.
через електронний кабінет особисто у відділенні будь-якого сервісного центру ПФУ;
поштою, надіславши всі необхідні документи рекомендованим листом;
через роботодавця (якщо зміни стосуються саме змін у роботі).
Інформування Пенсійного фонду є обов’язковим, оскільки у разі несвоєчасного повідомлення може виникнути переплата, яку доведеться повернути.
Причини та наслідки ненадання інформації
Як пояснили у ПФУ Черкаської області, відомості про прізвище та ідентифікаційний код необхідні для правильного оформлення документів. Інформація щодо місця проживання важлива, оскільки електронна пенсійна справа повинна зберігатися за адресою проживання пенсіонера. Дані про працевлаштування, звільнення чи закриття ФОПу впливають на розмір пенсійної виплати.
Пенсіонери можуть обрати зручний спосіб подачі інформації: через електронний кабінет, особисто у відділенні ПФУ, поштою рекомендованим листом або через роботодавця. Важливо дотримуватися 10-денного строку для повідомлення про зміни.
Деякі українці, яким не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію, можуть скористатися можливістю його докупити. Однак експерти радять попередньо ретельно прорахувати доцільність цієї витрати, зважаючи на індивідуальні обставини.
Формула розрахунку пенсії базується на страховому стажі, помноженому на зарплату. При цьому завжди враховується індивідуальний коефіцієнт заробітної плати та середня зарплата по країні за останні три роки.