Кабінет Міністрів України затвердив оновлену процедуру перегляду статусу критично важливих підприємств, які мають право бронювати військовозобов’язаних працівників. Відповідна постанова, датована 30 травня, вже оприлюднена на офіційному порталі уряду.
Про це розповідає Finway
Нові строки та етапи перегляду статусу
Відтепер чинні рішення про визнання підприємств критично важливими залишаються дійсними лише на встановлений строк, але не пізніше 1 вересня 2026 року. Органи державної влади та військові адміністрації мають до 10 червня поточного року провести аналіз та оновити критерії визначення критичних підприємств. До 1 липня вони повинні перевірити відповідність організацій новим вимогам, а до 1 вересня — переглянути всі раніше ухвалені рішення щодо критичного статусу.
“Держоргани та військові адміністрації мають до 10 червня переглянути критерії критичності, до 1 липня – перевірити підприємства на відповідність оновленим критеріям, а до 1 вересня – переглянути вже ухвалені рішення”.
Зміна критеріїв і підвищення зарплатних порогів
Якщо критерій, за яким підприємство отримало статус критично важливого для галузі чи громади, буде виключено з переліку, такий статус має бути скасований. Постанова також передбачає збільшення мінімального розміру заробітної плати для працівників, які можуть бути заброньовані: тепер це не менше 3 мінімальних зарплат, що становить 25 941 гривню.
Для підприємств, які функціонують у зонах можливих або активних бойових дій чи на тимчасово окупованих територіях, визначено окремий, нижчий поріг — не менше 2,5 мінімальних зарплат (21 618 гривень).
У випадку, якщо підприємство перевищує встановлений ліміт заброньованих працівників, у нього є 10 робочих днів для подання заяви про анулювання бронювання через застосунок «Дія». Таке перевищення вперше офіційно визначено підставою для позбавлення статусу критично важливого підприємства.